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曰本企业一般不裁员但是会把能力不够的员工下放到不重要、没前途的岗位上。
位于神户的生产工厂就成了这家公司的“养老地”很难做出业绩。
竞争压力大内卷特别严重导致公司员工小心谨慎。
比如收购前的社长现如今的副社长在忙完谈判的正事之后领着一批员工们组团跑来给苏业豪鞠躬敬礼。
瞧见这一幕苏业豪脸上乐开了花当场让农轻影安排着晚上请大家去吃饭
曰本企业一般不裁员但是会把能力不够的员工下放到不重要、没前途的岗位上。
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