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再说了无缘无故的两家企业凭什么要给咱们这笔钱？”
“所以人家一开始就想明白了其中的关节直接走赞助的路子指明了这笔钱就给耳原路派出所。理由也很充分————关口村就在派出所辖区警民合作互相之间有个照应。”
冉红军听得直接皱眉：“这好像不太符合规矩。”
熊杰解释：“虎平涛拿了这钱没装他自己口袋。主要是用于改善所里的伙食还有就是用于发放一部分的餐饮和交通补贴。冉厅您是知道的无论省厅、市局还是下面的基层派出所从来就没有加班费的说法。下面的办事员经常加班过年过节也不能休息无论干警还是辅警都一样。轮班换班让他们像牲口一样忙得不可开交总得给点儿好处啊！”
“上面规定各单位不能私设小金库可话又说回来要是没点儿实际性的奖励大伙儿做事情就没有动力和激情平时上班就是工作八小时以外是自由支配时间。这话放到哪儿都没错可咱们当警察的跟其它单位坐班的公务员、事业编人员能一样吗？一一零指挥中心全天候二十四小时接警老百姓出了问题就要找警察。外人看着咱们警察工资高一个个都羡慕可他们压根儿不知道这份工作有多辛苦。”
“关于这笔钱的问题我让虎平涛单独做了个账本按季度交上来审核。一笔笔都很清楚所有名目都有他的签字。其实五十万一年的加餐费真是吃不了什么。一个派出所那么多人顶多就是每顿加两个肉菜晚上多一顿宵夜而已。”
“冉厅您可别小看这点改变。俗话说得好想要马儿跑就必须给马吃草。有了精料才有力气干起活儿来才有兴趣。您别说虎平涛在激励士气方面还是很有一套的。如果不是他上任以后想方设法提高所里人员的各方面待遇人家根本不认他平时的工作也安排不下去。”
冉红军笑了：“照你这么说虎平涛之所以在派出所干得风生水起就因为这个？”
“这只是一方面。”熊杰道：“小虎为人处事还是很不错的做事情也公平。他担任派出所长一年多每个季度给区分局送报表的时候总是把其他人的名字排在前面。光这一点就很得人心。”
冉红军下意识地问：“报表排名是按照实际工作成绩产生的。换句话说如果工作不到位没有能力和成绩哪怕在单位上担任领导职位名字也上不了表格前列。类似的情况以前就有过一些基层派出所领导把自己的名字摆在表格前面实际上却没有拿得出手的业绩结果”
熊杰连忙解释：“冉厅您说的那是极个别情况。虎平涛跟那些人完全划不上等号啊！您可以去耳原路派出所做个调研走一走看一看。所上的人提起小虎个个都翘大拇指。”
冉红军表面上处变不惊实际上心里已经相信了：“真的？”
熊杰反问：“骗您对我有什么好处？”
冉红军古板的脸上露出笑容：“好吧！你接着说。”
熊杰道：“我是这么想的。既然虎平涛有能力咱们就让他干满一个任期。接下来还有将近三年的时间我们给他好好压点儿任务多加点儿担子。”
冉红军一听就明白了：“你想把耳原路派出所打造成典型？”
熊杰故意做出一副夸张的样子：“明星派出所这个可以不应该是必须有。现在无论做什么都讲究品牌效应。警察也一样。如果没有一个标杆性的东西就无法产生足够的社会效应。”
“看看邻省人家就走在咱们前面早早就开始做交警主持的电视节目。”
“沿海那边也很灵活人家做普法宣传可不像咱们这么死板还停留在定期做展示的阶段。前段时间网络上挺火的那个网红户籍警就是滨海市搞出来的。他们的每期节目都很简单就是拍短视频以讲故事的方式与普法结合起来。效果非常好现在粉丝量超过一百多万。”
“人家的优点咱们得好好学习。咱们这边有人、有钱厅里再给点儿政策我就不信搞不出一个跟他们一样甚至超过他们的明星派出所。”
冉红军被熊杰说的心里一阵热火笑道：“看来你已经有计划了？”
熊杰点点头：“我跟省、市两级电视台谈过了他们也有类似的想法做一档另类的法制宣传节目结合民生把咱们滇省的综合特色推出去。”
“我今天过来就是跟领导您汇报并商量这事儿。如果您批准的话电视台那边会放一组人常驻耳原路派出所每天跟着他们跑外勤。每期节目录制好以后先交给咱们这边的政治部审核确定没问题才放出去。”
冉红军对此仍有疑问：“专门在派出所常驻一组人电视台的工作应该挺多的啊！他们真能抽调足够的人手？”
熊杰压低音量：“冉厅您不知道现在电视台的日子难过啊！”
再说了无缘无故的两家企业凭什么要给咱们这笔钱？”
“所以人家一开始就想明白了其中的关节直接走赞助的路子指明了这笔钱就给耳原路派出所。理由也很充分————关口村就在派出所辖区警民合作互相之间有个照应。”
冉红军听得直接皱眉：“这好像不太符合规矩。”
熊杰解释：“虎平涛拿了这钱没装他自己口袋。主要是用于改善所里的伙食还有就是用于发放一部分的餐饮和交通补贴。冉厅您是知道的无论省厅、市局还是下面的基层派出所从来就没有加班费的说法。下面的办事员经常加班过年过节也不能休息无论干警还是辅警都一样。轮班换班让他们像牲口一样忙得不可开交总得给点儿好处啊！”
“上面规定各单位不能私设小金库可话又说回来要是没点儿实际性的奖励大伙儿做事情就没有动力和激情平时上班就是工作八小时以外是自由支配时间。这话放到哪儿都没错可咱们当警察的跟其它单位坐班的公务员、事业编人员能一样吗？一一零指挥中心全天候二十四小时接警老百姓出了问题就要找警察。外人看着咱们警察工资高一个个都羡慕可他们压根儿不知道这份工作有多辛苦。”
“关于这笔钱的问题我让虎平涛单独做了个账本按季度交上来审核。一笔笔都很清楚所有名目都有他的签字。其实五十万一年的加餐费真是吃不了什么。一个派出所那么多人顶多就是每顿加两个肉菜晚上多一顿宵夜而已。”
“冉厅您可别小看这点改变。俗话说得好想要马儿跑就必须给马吃草。有了精料才有力气干起活儿来才有兴趣。您别说虎平涛在激励士气方面还是很有一套的。如果不是他上任以后想方设法提高所里人员的各方面待遇人家根本不认他平时的工作也安排不下去。”
冉红军笑了：“照你这么说虎平涛之所以在派出所干得风生水起就因为这个？”
“这只是一方面。”熊杰道：“小虎为人处事还是很不错的做事情也公平。他担任派出所长一年多每个季度给区分局送报表的时候总是把其他人的名字排在前面。光这一点就很得人心。”
冉红军下意识地问：“报表排名是按照实际工作成绩产生的。换句话说如果工作不到位没有能力和成绩哪怕在单位上担任领导职位名字也上不了表格前列。类似的情况以前就有过一些基层派出所领导把自己的名字摆在表格前面实际上却没有拿得出手的业绩结果”
熊杰连忙解释：“冉厅您说的那是极个别情况。虎平涛跟那些人完全划不上等号啊！您可以去耳原路派出所做个调研走一走看一看。所上的人提起小虎个个都翘大拇指。”
冉红军表面上处变不惊实际上心里已经相信了：“真的？”
熊杰反问：“骗您对我有什么好处？”
冉红军古板的脸上露出笑容：“好吧！你接着说。”
熊杰道：“我是这么想的。既然虎平涛有能力咱们就让他干满一个任期。接下来还有将近三年的时间我们给他好好压点儿任务多加点儿担子。”
冉红军一听就明白了：“你想把耳原路派出所打造成典型？”
熊杰故意做出一副夸张的样子：“明星派出所这个可以不应该是必须有。现在无论做什么都讲究品牌效应。警察也一样。如果没有一个标杆性的东西就无法产生足够的社会效应。”
“看看邻省人家就走在咱们前面早早就开始做交警主持的电视节目。”
“沿海那边也很灵活人家做普法宣传可不像咱们这么死板还停留在定期做展示的阶段。前段时间网络上挺火的那个网红户籍警就是滨海市搞出来的。他们的每期节目都很简单就是拍短视频以讲故事的方式与普法结合起来。效果非常好现在粉丝量超过一百多万。”
“人家的优点咱们得好好学习。咱们这边有人、有钱厅里再给点儿政策我就不信搞不出一个跟他们一样甚至超过他们的明星派出所。”
冉红军被熊杰说的心里一阵热火笑道：“看来你已经有计划了？”
熊杰点点头：“我跟省、市两级电视台谈过了他们也有类似的想法做一档另类的法制宣传节目结合民生把咱们滇省的综合特色推出去。”
“我今天过来就是跟领导您汇报并商量这事儿。如果您批准的话电视台那边会放一组人常驻耳原路派出所每天跟着他们跑外勤。每期节目录制好以后先交给咱们这边的政治部审核确定没问题才放出去。”
冉红军对此仍有疑问：“专门在派出所常驻一组人电视台的工作应该挺多的啊！他们真能抽调足够的人手？”
熊杰压低音量：“冉厅您不知道现在电视台的日子难过啊！”