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也能得到嘉奖火石集团也会很清楚两个月后伊恩绝对能给出他们想要的答案。
    大家都很开心这就是伊恩的力量。
    但也并非所有事情都是如此。
    「大人。」
    在向伊恩报喜后斯科特提出了一个颇为现实的问题:「之前和咱们签订了合作协议的薄绿商会订单要优先完成但之后其他小商会的订单我们真的能全部吃下吗?他们每一家要的不多但加起来就是一个很庞大的数字了。」
    「我们的炼金工坊还未完全升级更不用说熟练工匠的数量也不多假如这样下去二十四小时三班倒都未必能生产完!」
    「这个不用担心我和故影已经研究了一套全新的生产流程可以节约大量时间。」
    而伊恩早就想过这点他给出一本手写版的生产手册给自己的铁之民副手为他
    讲解道:「这是一套全新的流水生产线而且精简了不少工序每一个人的工作都很简单只要是有手的人培训一个星期也能保证完成。」
    「但最重要的其实就是如何进行正规的「培训。」
    说到这里伊恩严肃地拍了拍斯科特的肩膀:「这就是你最近这段时间最重要的任务-一建立起一个正规的培训学校聘请老工人来为新工人讲课快速培养出一批可以适应流水线生产的‘新工人。」
    「他们最开始可能只会这么一套手续但学校会逐渐教导他们全套生产手续在这过程中他们就可以成为更加正式的炼金工人为我们生产更多更复杂的商品。」
    「倘若他们不学不练那么随着炼金工坊的产业变化这群人就会逐渐被淘汰虽然残酷但这是必要的。」
    「就是一整套培养流程的斯科特你明白我的意思吗?」
    斯科特当然明白作为伊恩手下唯一一位自学还能成才的人他敏锐地察觉到伊恩这一系列培育体系的重点。
    用职业技术学院培养一批掌握有简单手艺的工人在等这些工人掌握手艺有钱后继续培养他们掌握更高的手艺。
    而想要掌握更加复杂的手艺就要为此去学习文字和其他知识譬如数学铭文和一部分炼金知识除非他们甘愿一辈子就拿最简单的工资不然的话他们总是要去学的。
    ——不学就会被淘汰。
    不仅仅是对斯科特伊恩也将这一核心思想在会议上告知给了自己的核心班子。「老大我有学的!我最近已经可以阅读报纸读懂一部分数学专有名词了!」
    以为是在暗示自己的青潮一个激灵当即就站立起身向伊恩汇报他的学习进度。
    而伊恩瞥了他一眼叹了口气:「嗯嗯做的真棒棒呢——但今天我要说的重点不是这个。」
    「青潮还有斯科特你们的魔药我已经准备好了。」

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