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元达集团那将会成为岭南市所有人眼中的罪人。元达集团虽然只是一个企业但在我们岭南市元达集团就代表着我们企业的一种形象毁了元达集团政府和这家企业的领导将会被指责成为罪魁祸首。所以从另一种角度来说元达集团的兴衰也是对政府***的一个评价标准。
    黄元达叹息了一口气说:“这份责任重啊说心里话现在管理元达集团比元达集团在创业初期还要让人操心责任也更大。”
    “是这样的元达集团已经不是当年只有一二十人的元达集团了现在的元达集团你作为公司的主要领导不光是要为几百名员工负责也要为上万名投资者负责更要为岭南市政府负责这就是你肩负着的压力自然就没有你在创业初期那么简单。”
    “我心里有个想法等元达集团度过了这次风波我也打算退居二线了把总裁的位置让出来让更适合的人来管理元达集团。一个人的精力才能总是有限的能够为元达集团做的我都做了就算是我继续去管理元达集团也不能再为元达集团创造出更大的价值来你觉得我的这个想法好吗?”
    其实黄元达的这个想法我之前就考虑过也打算找黄元达谈一下没想到黄元达自己提了出来。黄元达这人是有胆识也有管理一个企业的魄力但公司发展到了一定的规模黄元达在一些企业发展的策略方面就显得有点缺乏。他把公司日常管理的权力交出来让更有丰富管理经验和知识的人来管理元达集团或许会把元达集团带上更辉煌的明天。
    另一个方面就是我对黄元达这人不太放心他胆子过大野心也大。像他这样的人要么可以成就一个企业要么就会毁掉一个企业元达集团需要走的是稳步发展而不是急于冒进。黄元达过于激进的发展模式对元达集团的今天来说已经有点不太合适。
    我心里这样想着不过没让黄元达看出我的心思我疑惑的问黄元达。
    “元达你真打算放权下去吗?”
    “有这个打算拼搏了这么多年有点累了想退居二线之后好好享受一下生活。”
    “这样也好找到适合管理元达集团的人你就安心的过你舒心日子你比我要幸福。”
    “不一样啊你还年轻呢正是拼搏事业的大好时机。我们呢已经过了年轻的黄金时期人到了四十多岁也就没有当年拼搏事业的锐气和胆识呢身体和精力都有点操之过度。如果不是元达集团遇到了上次的舆论风波我前段时间就退下来了。”

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