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最最最重要的是周医生做这种事情是毫无风险的。
和前面说的那样他有千万种专业理由可以为自己的行为辩解。。。总归是既然患者没有事先私底下想过感谢麻醉医生麻醉医生何必为了你拼尽全力让你不死足够了。至于疼你自己忍忍吧是为你性命好。
如何解释周医生这种行为？这是各行各业里头最常见的员工怠工摸鱼模式了。
怠工摸鱼基本上都是因为员工对现有的工作付出与回报不满意所导致的。要么是感觉钱不够要么是工作成就感不够。只是怠工摸鱼的行为在各行各业表现出来的后果严重度会不同。有些岗位摸鱼不摸鱼后果无关紧要如公司前台工作人员摸鱼不摸鱼差不多。
在一些特殊岗位上摸鱼的行为却是能要人命的。如今天这样一个麻醉医生不积极进取的结果是：我可以不让你在手术台上死但是可以让你在手术台上承受不断的隐痛折磨。
张书平想不通为什么周医生要摸鱼了？据他所知北都三这样的顶级三甲钱多多的。论钱的话麻醉医生应该比较满意。
一个人得到的报酬多不多不能看绝对数要看对比数额的。很多员工心理上对报酬的不满意不简简单单是对报酬的绝对数觉得少不少而是哪怕绝对数额不少对比其他人的薪酬会感到不平衡。
麻醉医生的报酬正是如此一种状态。麻醉医生挂出去的薪酬社会里算中上流当对比上同医院的外科医生时是差了一大截。一台手术做完麻醉医生分到的手术钱远比外科医生少。麻醉医生的年收入是外科的几分之几的。光说送红包老百姓送主刀可以送个两千送麻醉送超过一千的属少数多的只是八九百。可见在百姓心里头麻醉的地位是真低。
明明同是在手术室里工作为患者的手术和生命付出了全心全意的工作努力最终病人做完手术感激的只有外科医生从不见病人专门感谢麻醉医生。
一没钱二没病人感激认可工作成就感大大降低。对此有些麻醉医生的内心里早对这种状况极为不悦了满肚子都是对外科的牢骚。
像是对杜海威周医生可能想着你主刀假装好人不收红包却把我的财路一块断了。病人感激你老外科教授妙手仁心但是不会感谢我麻醉半句。我不尽全力天经地义这点才符合我的付出和回报。
周医生原本的医者仁心上哪儿去了？
谢婉莹想起了小表姨周若梅一家。周若梅他们为何贪钱当医生的获得感成就感上不去技术水平比不上人家只能想着收钱自慰了。
临床大佬老师们常说的：不学好技术很难当个好医生是有这个深远意味在里头的。
技术好不好不只关系到能不能给病人治好病关系到医生本身对医学是否再热爱灵魂会不会从天堂掉入地狱里去。
最最最重要的是周医生做这种事情是毫无风险的。
和前面说的那样他有千万种专业理由可以为自己的行为辩解。。。总归是既然患者没有事先私底下想过感谢麻醉医生麻醉医生何必为了你拼尽全力让你不死足够了。至于疼你自己忍忍吧是为你性命好。
如何解释周医生这种行为？这是各行各业里头最常见的员工怠工摸鱼模式了。
怠工摸鱼基本上都是因为员工对现有的工作付出与回报不满意所导致的。要么是感觉钱不够要么是工作成就感不够。只是怠工摸鱼的行为在各行各业表现出来的后果严重度会不同。有些岗位摸鱼不摸鱼后果无关紧要如公司前台工作人员摸鱼不摸鱼差不多。
在一些特殊岗位上摸鱼的行为却是能要人命的。如今天这样一个麻醉医生不积极进取的结果是：我可以不让你在手术台上死但是可以让你在手术台上承受不断的隐痛折磨。
张书平想不通为什么周医生要摸鱼了？据他所知北都三这样的顶级三甲钱多多的。论钱的话麻醉医生应该比较满意。
一个人得到的报酬多不多不能看绝对数要看对比数额的。很多员工心理上对报酬的不满意不简简单单是对报酬的绝对数觉得少不少而是哪怕绝对数额不少对比其他人的薪酬会感到不平衡。
麻醉医生的报酬正是如此一种状态。麻醉医生挂出去的薪酬社会里算中上流当对比上同医院的外科医生时是差了一大截。一台手术做完麻醉医生分到的手术钱远比外科医生少。麻醉医生的年收入是外科的几分之几的。光说送红包老百姓送主刀可以送个两千送麻醉送超过一千的属少数多的只是八九百。可见在百姓心里头麻醉的地位是真低。
明明同是在手术室里工作为患者的手术和生命付出了全心全意的工作努力最终病人做完手术感激的只有外科医生从不见病人专门感谢麻醉医生。
一没钱二没病人感激认可工作成就感大大降低。对此有些麻醉医生的内心里早对这种状况极为不悦了满肚子都是对外科的牢骚。
像是对杜海威周医生可能想着你主刀假装好人不收红包却把我的财路一块断了。病人感激你老外科教授妙手仁心但是不会感谢我麻醉半句。我不尽全力天经地义这点才符合我的付出和回报。
周医生原本的医者仁心上哪儿去了？
谢婉莹想起了小表姨周若梅一家。周若梅他们为何贪钱当医生的获得感成就感上不去技术水平比不上人家只能想着收钱自慰了。
临床大佬老师们常说的：不学好技术很难当个好医生是有这个深远意味在里头的。
技术好不好不只关系到能不能给病人治好病关系到医生本身对医学是否再热爱灵魂会不会从天堂掉入地狱里去。