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周四再开一场。”
“周四这场活动就不再送任何代金券了周四才是最关键的如果周四的回头率低于百分之七十那就是一般低于百分之六十就是不及格。”
“今天、周二这两场是花钱叫他们来听我说话周四是不花钱的是用来验证有多少听进去了大家也要学会配合多看我在台上的状态周四将会提出一个概念叫做佳峰概念让这些人成为我们的代理商至于能够转换多少就要看具体的情况了。”
“这两天大家忙着做活动企业背景这一块也要抓紧尤其是企业文化方面把企业做出层次感来什么叫层次感呢？就是让这些人了解我们的企业从企业发展过程、规模、员工文化、公司理念、甚至是工厂、未来计划等要有企业的过去、现在、未来。”
“过去要艰苦现在要恢弘未来要让他们充满想象力我们不去做任何鼓动因为这个世界上没有哪个人是被别人说服的都是自己说服自己所以我们要提供给他们一个自己说服自己的理由。”
“让他们相信我们让他们相信的东西以为是自己主动相信的东西这个就是企业文化的层次感就说这么多大家先去忙吧。”陆峰拍了拍手让所有人解散。
众人各自回到岗位上陆峰站在那琢磨了好一会儿毕竟这是第一场不能出现任何问题有必要给今天来的这些人制造一个信息茧房。
迈步上了楼敲了敲门进了市场部刘经理的办公室。
“陆总您什么事儿？”刘经理见陆峰进来原本瘫在椅子上休息急忙站了起来。
“农贸市场、批发超市那一片的媒体你能联系到嘛？”陆峰朝着他问道：“或者说那一片哪几家报社、杂志什么的传播最广？”
刘经理面露难色他哪儿知道这个啊来了这么长时间都是闷头忙着干活儿这种信息是外国人在这段时间内接触不到的。
“不太清楚！”
“打电话去问问不到就去那一片找附近的居民打听下午五点之前我要具体的媒体和联系方式。”陆峰朝着他说完直接走了。
刘经理叹了口气显得颇有压力来之前还觉得自己成了陆总手底下那一层次的对标朱总那些人还不是一人之下万人之上？
没想到比原先更忙而且他不太适应陆峰的节奏有时候会突然问一些不属于自己工作内容的东西。
现在柳经理想起临走时候上司跟自己吃饭时候说的话不要觉得朱总、魏总这些人舒服他就见过朱总跟在陆总屁股后面陆总回过头就问了一句海外市场的情况以及对国际形势怎么看。
直接把朱总问懵了！
周四再开一场。”
“周四这场活动就不再送任何代金券了周四才是最关键的如果周四的回头率低于百分之七十那就是一般低于百分之六十就是不及格。”
“今天、周二这两场是花钱叫他们来听我说话周四是不花钱的是用来验证有多少听进去了大家也要学会配合多看我在台上的状态周四将会提出一个概念叫做佳峰概念让这些人成为我们的代理商至于能够转换多少就要看具体的情况了。”
“这两天大家忙着做活动企业背景这一块也要抓紧尤其是企业文化方面把企业做出层次感来什么叫层次感呢？就是让这些人了解我们的企业从企业发展过程、规模、员工文化、公司理念、甚至是工厂、未来计划等要有企业的过去、现在、未来。”
“过去要艰苦现在要恢弘未来要让他们充满想象力我们不去做任何鼓动因为这个世界上没有哪个人是被别人说服的都是自己说服自己所以我们要提供给他们一个自己说服自己的理由。”
“让他们相信我们让他们相信的东西以为是自己主动相信的东西这个就是企业文化的层次感就说这么多大家先去忙吧。”陆峰拍了拍手让所有人解散。
众人各自回到岗位上陆峰站在那琢磨了好一会儿毕竟这是第一场不能出现任何问题有必要给今天来的这些人制造一个信息茧房。
迈步上了楼敲了敲门进了市场部刘经理的办公室。
“陆总您什么事儿？”刘经理见陆峰进来原本瘫在椅子上休息急忙站了起来。
“农贸市场、批发超市那一片的媒体你能联系到嘛？”陆峰朝着他问道：“或者说那一片哪几家报社、杂志什么的传播最广？”
刘经理面露难色他哪儿知道这个啊来了这么长时间都是闷头忙着干活儿这种信息是外国人在这段时间内接触不到的。
“不太清楚！”
“打电话去问问不到就去那一片找附近的居民打听下午五点之前我要具体的媒体和联系方式。”陆峰朝着他说完直接走了。
刘经理叹了口气显得颇有压力来之前还觉得自己成了陆总手底下那一层次的对标朱总那些人还不是一人之下万人之上？
没想到比原先更忙而且他不太适应陆峰的节奏有时候会突然问一些不属于自己工作内容的东西。
现在柳经理想起临走时候上司跟自己吃饭时候说的话不要觉得朱总、魏总这些人舒服他就见过朱总跟在陆总屁股后面陆总回过头就问了一句海外市场的情况以及对国际形势怎么看。
直接把朱总问懵了！