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    面对着姜梦兮这个公司大b一ss的直聘,顾祯给拒绝了。
    但是他为什么要自己去面试呢?
    这样岂不是自找罪受?
    其实,顾祯心里也是有考量的。
    第一呢,是顾祯总感觉就这样走后门进来有点不好,容易遭人诟病。
    第二呢,是顾祯想要证明自己,即便没有姜梦兮的帮助,他也能够进去畅想集团。
    第三点,其实还有顾祯心里的那点恶趣味在作祟。
    想一想,他和姜梦兮身处一家公司,但是姜梦兮却不知道。
    等到顾祯一步步走到姜梦兮的视野之中,那个时候,姜梦兮又会是怎样的表情?
    顾祯顿时就觉得十分的有趣。
    投完简历,顾祯就回去等通知了。
    他回到家,很自然给姜梦兮做了一顿晚餐,姜梦兮也是准时到家。
    餐桌上,姜梦兮好奇的问了一句:“顾祯,你今天是找工作去了么?”
    “嗯!”
    顾祯强忍着笑意,点了点头。
    姜梦兮叹了口气,一副不知道说着什么的样子,无奈的说道:“你也真是的,让你去帮我,结果你非要自己去其他公司面试。说吧,你把简历投给那家公司了?我倒看看,是何等神圣对你有如此的吸引力?”
    顾祯想了想,沉思片刻。
    随即放下筷子,摸着下巴,悠悠的说道:“唔具体是哪几家我也记不清了,我记得投了好几家。”
    其实
    他仅仅投给了畅想集团一家。
    姜梦兮一脸的失落,幽怨的看着顾祯,说道:“唉,顾祯你还是变了啊!”
    顾祯:“???”
    这一句话,顾祯在这几年可以说是听了无数遍。
    每次姜梦兮有小脾气的时候,她总是耷拉着眼帘,满脸沮丧的说出:顾祯你变了。
    其实不是顾祯变了。
    而是姜梦兮的心情变了。
    “唔”
    顾祯沉吟不语,随即摇了摇头,无奈的说道:“那不如这样吧,如果我求职失败了,你就随便在你公司给我安排一个职务怎么样?”
    顾祯这波,叫做以退为进。
    果然,顾祯话音刚落,姜梦兮眼前一亮,双手连忙抓住顾祯的一只胳膊,似乎是怕他反悔一般,绝美的脸上带着浅笑:“真哒?”
    “真的!”
    顾祯重重的点了点头,以示决心。
    “那就好”
    姜梦兮双眼笑成了月牙儿,乐呵呵的说道:“不出我的所料,你肯定会被刷下去的!”
    顾祯:“???”
    他瞪大着双眼,满脸的不可置信:“不是,你就是这么咒你家男人的吗?”
    你家男人?
    听到顾祯脱口而出的话语,姜梦兮小脸微微泛红,她吐了吐粉嫩的舌头,俏皮的说道:“嘻嘻,我不管,反正我就想让你过来。”
    顾祯“恶狠狠”的瞪了她一眼,说道:“哼,我肯定不会如你所愿的!”
    “那就拭目以待!”
    姜梦兮都想好了。
    如果顾祯真的不幸应聘失败,她就把顾祯招进来,当做执行总经理兼秘书。
    这样一来,姜梦兮就有理由让顾祯一直待在她的身边,也就一直能够看到他。
    但很可惜
    顾祯最终还是收到了来自畅想集团的应试通知。
    来到畅想集团,顾祯抬头看着高高的公司大厦,顿时感到了几分的渺小感。
    “啧啧,姜梦兮还是挺厉害的么!”
    顾祯称赞道。
    随即他四处偷偷摸摸的张望,看到没有姜梦兮的身影,这才放下心来,缓缓的迈了进去。
    “您好,我是被贵公司通知过来应试的。请问一下应试去哪个地方?”
    首先来到前台,顾祯很有礼貌的问道。
    前台的女生面带职业化的微笑,轻声说道:“你好,应试是去公司3楼,到了右转就能看到。”
    “谢谢!”
    顾祯道了声谢,正要去电梯,见到人有些拥挤。
    想了想,便脚步一转,选择了爬楼梯。
    反正也就三楼,又不高,爬楼就爬楼吧。
    毕竟这几年顾祯被姜梦兮强拉着锻炼可不是白练的。
    最起码
    让他拥有了一个强大的体魄。
    通常来说,公司都是先笔试,再面试。
    笔试?
    对于顾祯来说是easy!
    毕竟,每个中国人都有一种会考试的基因。
    一般来说,面试才是能够一下子刷掉好多人。
    但是顾祯却丝毫不慌。
    因为在姜梦兮的耳濡目染之下,顾祯早已经对于畅想集团的企业文化和招聘需求给摸得透透的。
    就连hr的什么性格,爱好是什么,偏向于什么样的人才,顾祯也在旁敲侧击之下,让姜梦兮不经意间泄露了些许。
    顾祯从不打无准备的仗。
    你能管这叫作弊吗?
    不能!
    顾祯觉得,这叫做合理运用身边的资源,来达到自己的目的。
    这叫资源的合理配置!
    所以
    总的来说,顾祯对于这次面试,进入畅想集团,可谓是势在必得!
    此时此刻,面试的房间门口,已经排起了长队。
    顾祯来的有些晚了,排在稍微靠后的位置。
    其实,从每个人面试完,走出来的表情就可以看出那个人是否可以成功的应聘成功。
    因为如果连表情管理都无法做好的话,那么在面试期间,又怎么可能做到让别人满意呢?
    一般情况下,那种面试后出来,面无表情,满脸淡然的人,才是最强劲的竞争对手。
    甚至都有些人,都开始 -->>

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