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他们的身手让股东们吓到了，舒颜果然有两把刷子。
而有几份策划书却打到其中的几个股东，彻底打断他们心里的那根弦。
舒颜这个女人没他们想象中的弱小。
反而她
他们能斗得过她吗
她有百分之五十五的股份，而他们加在一起才三十，就算宁宏还有百分之十五。
“舒颜，你太过分了竟然对你的长辈不敬”宁宏拍一下桌子，猛地站起身，气得八字胡都快立起来了。
“你怎么变得这么坏我是怎么教你的要对长辈尊敬，不要顶嘴，不要气他们。你要是有你妹妹的一半懂事，我今天也不会丢这个脸。”
他借着她用策划书打股东这事指责她，骂她一顿。
“我是董事长，会议室里只有领导和下属，员工和同事的关系，就是没有长辈晚辈。作为董事长的我，难道还需要看你的脸色听你的话受你教训”
舒颜坐在老板椅上晃着脚，非常轻松的样子。
眼眸漫不经心地瞟一眼宁宏，带着几分的得意。
看见这样的她，还对自己这么不尊重，宁宏气得脸庞红得渗血一样，白眼球布满红血丝。
“舒颜，你不要太过分”他已经这么忍了，她居然还逼他。
“父亲，你以前做董事长的时候，不也是这样子的吗你忘了我学的像不像”
舒颜莞尔一笑，笑得天真无邪，人畜无害。
本就长的好看，这么一笑，更让人无法生她的气。
一见到舒颜这张酷似舒雅的脸，宁宏的脸庞瞬间从红变成白。
一时找不到什么合适的话骂她。
对于舒雅，他曾经喜欢过，可也就仅仅喜欢而已。
但今天，他居然想她了。
一见到舒颜，就想起她，想起和她的过往，他也曾经幸福过一段时间。
几个股东见宁宏神色不对，一直用眼神暗示他接下来怎么做，硬咬着不支持舒颜的策划书，还是假装听她的
舒颜把他们的每个表情每个眼神都捕捉，分析着他们现在的想法和心情。
她就这样安静地等着。
董事长的决定，也是需要其他股东的支持。
不管一个大公司还是小公司，都绝对不能搞一言堂，哪怕决策者很聪明，很有市场眼光。
但总有一天的决策会出现问题，到时候连累公司出事，损失利益，就会成为千古罪人。
她不是那种专权的人，坚决不搞一言堂。
她制作的策划书，现在看来是剥夺一些股东的权利，损失一点他们的利益，但实在是他们做的太过分。
把控全公司，搞一言堂一家独大。
而十年前宁宏坐上董事长的位置后，把舒氏原本的股东全整走，弄来他的人低价收购原股东的股份，才形成了今天的局面。
整家公司全由他说的算，各个部门的负责人，等同傀儡。
宁宏回过神，坐在椅子上休息，太阳穴突突地跳，十分疼。
摆手，让那几个股东答应舒颜。
经过五分钟的思考后，于是他们只好听从宁宏的意思，在策划书签下自己的名字，表示同意了舒颜的决策。
舒颜还想着用收购股份吓一吓他们，没想到他们这么快答应，真是听宁宏的话。
像只忠诚的狗。
真是不可爱。
十点钟整
全公司的员工，五百多人到齐一楼大堂。
连同宁宏和几个股东也在其中，听着舒颜颁布集团的新规定。
因为宁宏十年前把舒氏改名成宁氏，连同舒氏集团的企业思想和口号什么的，全部都换了一遍。
所以，今天舒颜要换回舒氏集团曾经的企业思想：民主，自由，热爱，快乐。
没错舒氏曾经的企业思想非常简单，就是要让员工在工作时开心，热爱生活。
而不是宁宏后来改成的利益至上，服从领导。
五百多人喊五遍舒氏的口号，再喊一次上班的新规则。
白天上班时间不变，取消之前的加班制度，坚决不加班。
这点得到所有员工的支持。
之前宁宏他逼着所有员工加班，还没有加班费用，压榨太厉害，搞得很多人出现各种职业病，心理疾病。
甚至有十来个员工因为熬夜加班而过劳死，他们的家属却一分赔偿都没有。
家属去闹事，反被宁宏威胁，动用关系让家属在本地过不下去，跑到外地
舒颜表示补偿，不关是生病还是已故，只要他们拿出医院的诊断证明，财务会在一个月内核查确定后，按照国家规定补偿家属。
听到这个消息，全公司沸腾。
连生病的医药钱都可以报销了，他们能不开心吗
接下来舒颜颁布第三点新规则，更让他们开心。
从下个月一号起，全部员工的保底工资升百分之二，提成也上升百分之一。
也就是明天起，他们的工资都要涨了。
这样工资多一点钱，不管是养家还是买房买车，他们都能轻松一些，没那么大的压力。
因为宁宏已经有三年没升一点工资，导致很多员工无法养家，只好辞职去找新工作。
而且他很会压榨员工，比如迟到一次扣五十元。就连一天上五次的厕所，也要扣五十元。
大声说话被发现也要扣钱，在公司吃东西也要扣钱，被发现偷懒也要扣钱。
反正最后赚的钱还没有扣的钱多。
弄得员工们唉声载道，却只能硬着头皮留下来工作，不敢辞职。
现在这年头工作不好找。
现场响起一片笑声和掌声，持续了半个小时，五百多的员工用行动支持舒颜。
本以为她可能会和宁宏那样做，毕竟是亲父女。
却没想到她会做出这么大的改变，肯定 -->>
他们的身手让股东们吓到了，舒颜果然有两把刷子。
而有几份策划书却打到其中的几个股东，彻底打断他们心里的那根弦。
舒颜这个女人没他们想象中的弱小。
反而她
他们能斗得过她吗
她有百分之五十五的股份，而他们加在一起才三十，就算宁宏还有百分之十五。
“舒颜，你太过分了竟然对你的长辈不敬”宁宏拍一下桌子，猛地站起身，气得八字胡都快立起来了。
“你怎么变得这么坏我是怎么教你的要对长辈尊敬，不要顶嘴，不要气他们。你要是有你妹妹的一半懂事，我今天也不会丢这个脸。”
他借着她用策划书打股东这事指责她，骂她一顿。
“我是董事长，会议室里只有领导和下属，员工和同事的关系，就是没有长辈晚辈。作为董事长的我，难道还需要看你的脸色听你的话受你教训”
舒颜坐在老板椅上晃着脚，非常轻松的样子。
眼眸漫不经心地瞟一眼宁宏，带着几分的得意。
看见这样的她，还对自己这么不尊重，宁宏气得脸庞红得渗血一样，白眼球布满红血丝。
“舒颜，你不要太过分”他已经这么忍了，她居然还逼他。
“父亲，你以前做董事长的时候，不也是这样子的吗你忘了我学的像不像”
舒颜莞尔一笑，笑得天真无邪，人畜无害。
本就长的好看，这么一笑，更让人无法生她的气。
一见到舒颜这张酷似舒雅的脸，宁宏的脸庞瞬间从红变成白。
一时找不到什么合适的话骂她。
对于舒雅，他曾经喜欢过，可也就仅仅喜欢而已。
但今天，他居然想她了。
一见到舒颜，就想起她，想起和她的过往，他也曾经幸福过一段时间。
几个股东见宁宏神色不对，一直用眼神暗示他接下来怎么做，硬咬着不支持舒颜的策划书，还是假装听她的
舒颜把他们的每个表情每个眼神都捕捉，分析着他们现在的想法和心情。
她就这样安静地等着。
董事长的决定，也是需要其他股东的支持。
不管一个大公司还是小公司，都绝对不能搞一言堂，哪怕决策者很聪明，很有市场眼光。
但总有一天的决策会出现问题，到时候连累公司出事，损失利益，就会成为千古罪人。
她不是那种专权的人，坚决不搞一言堂。
她制作的策划书，现在看来是剥夺一些股东的权利，损失一点他们的利益，但实在是他们做的太过分。
把控全公司，搞一言堂一家独大。
而十年前宁宏坐上董事长的位置后，把舒氏原本的股东全整走，弄来他的人低价收购原股东的股份，才形成了今天的局面。
整家公司全由他说的算，各个部门的负责人，等同傀儡。
宁宏回过神，坐在椅子上休息，太阳穴突突地跳，十分疼。
摆手，让那几个股东答应舒颜。
经过五分钟的思考后，于是他们只好听从宁宏的意思，在策划书签下自己的名字，表示同意了舒颜的决策。
舒颜还想着用收购股份吓一吓他们，没想到他们这么快答应，真是听宁宏的话。
像只忠诚的狗。
真是不可爱。
十点钟整
全公司的员工，五百多人到齐一楼大堂。
连同宁宏和几个股东也在其中，听着舒颜颁布集团的新规定。
因为宁宏十年前把舒氏改名成宁氏，连同舒氏集团的企业思想和口号什么的，全部都换了一遍。
所以，今天舒颜要换回舒氏集团曾经的企业思想：民主，自由，热爱，快乐。
没错舒氏曾经的企业思想非常简单，就是要让员工在工作时开心，热爱生活。
而不是宁宏后来改成的利益至上，服从领导。
五百多人喊五遍舒氏的口号，再喊一次上班的新规则。
白天上班时间不变，取消之前的加班制度，坚决不加班。
这点得到所有员工的支持。
之前宁宏他逼着所有员工加班，还没有加班费用，压榨太厉害，搞得很多人出现各种职业病，心理疾病。
甚至有十来个员工因为熬夜加班而过劳死，他们的家属却一分赔偿都没有。
家属去闹事，反被宁宏威胁，动用关系让家属在本地过不下去，跑到外地
舒颜表示补偿，不关是生病还是已故，只要他们拿出医院的诊断证明，财务会在一个月内核查确定后，按照国家规定补偿家属。
听到这个消息，全公司沸腾。
连生病的医药钱都可以报销了，他们能不开心吗
接下来舒颜颁布第三点新规则，更让他们开心。
从下个月一号起，全部员工的保底工资升百分之二，提成也上升百分之一。
也就是明天起，他们的工资都要涨了。
这样工资多一点钱，不管是养家还是买房买车，他们都能轻松一些，没那么大的压力。
因为宁宏已经有三年没升一点工资，导致很多员工无法养家，只好辞职去找新工作。
而且他很会压榨员工，比如迟到一次扣五十元。就连一天上五次的厕所，也要扣五十元。
大声说话被发现也要扣钱，在公司吃东西也要扣钱，被发现偷懒也要扣钱。
反正最后赚的钱还没有扣的钱多。
弄得员工们唉声载道，却只能硬着头皮留下来工作，不敢辞职。
现在这年头工作不好找。
现场响起一片笑声和掌声，持续了半个小时，五百多的员工用行动支持舒颜。
本以为她可能会和宁宏那样做，毕竟是亲父女。
却没想到她会做出这么大的改变，肯定 -->>
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