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    时光荏苒如白驹过隙,产品依稀若素月流空。看‘毛.线、中.文、网

    随着时间的流逝,越来越多的技术人员加入了许道微的产品开发团队,有戚文敏拉过来的,也有程颖招聘过来的。

    技术人员白天敲代码,晚上分享总结,许道微了解一番后发现,近二十个技术人员没一个有对象,于是,产品开发工作变成了封闭式开发,吃住都在酒店,待遇属实没得说。

    许道微在鄙视这些光棍的时候,从没考虑一点,如果不是程颖的倒追,他现在也是孑然一身。

    在程颖这个贤内助的操持下,大秦科技公司的各个证件和办公场地有条不紊的进行着,哪怕办公场地已经装修了,许道微都不曾去看一眼,甚至他都不知道职能部门有几个人。

    ……

    11月22日,技术团队结束了一个月左右的封闭开发工作,此时技术团队的员工总数,加上许道微和戚文敏达到了二十七人。

    结束封闭开发工作,不是因为产品开发成功,而是大秦科技公司的办公场地终于可以启用了。

    燕京科技大厦,第22层,共221462平米的办公区,迎来了它新的主人,大秦科技公司总人数都不到50人,平均每人的办公面积约50平米,简直是壕无人性。

    许道微对未来有着绝对的自信,所以他不想每次公司扩大规模后再新租办公室,或者搬家,许道微认为,时间成本大于些许的金钱成本,并且程颖了解过,这栋大厦的所有者有意向出售。

    燕京科技大厦共26层,分为地上24层,地下2层。总建筑面积超过五万平米,足以满足近万人的办公需求,只是略显拥挤一些。

    这栋大厦是现代化设计,国际流行的写字间设计标准,大空间随意分割,自由组合,年初刚刚投入使用。

    22层被重新分割成总裁办公室,副总裁办公室,几个总监办公室,各职能部门办公室,以及会议室,档案室,机房……

    剩下的空间全部被改为大型办公区,各种绿植,娱乐设施分布其中,在力所能及的情况下,许道微愿意为员工提供一个舒适的工作环境。

    来到总裁办公室,近五十平米的办公室,程颖按照他的喜好进行布置,大办公桌,沙发,书架应有尽有,甚至还有一个小休息室。

    “怎么样,还满意么?”

    程颖搂着许道微的胳膊,脸上一副快来夸我的模样。

    许道微当然会满足程颖的虚荣心,抬头巡视一圈,确认办公室外正在搬家的员工看不见里面,然后把程颖拉入怀里,亲了起来。

    程颖脸红红的从许道微的怀里挣扎出来,然后气呼呼的道:

    “臭老公,问你办公室布置的满意么?”

    许道微勾起程颖的下巴,深情的说:

    “我前世一定拯救了水蓝星,不然凭什么可以遇见你!”

    程颖脸上洋溢着笑意,也不再问是否满意办公室,而是说道:

    “大家应该整理的差不多了,我去把管理团队叫过来认识一下吧。”

    许道微点点头,虽然有程颖帮他管理,但是管理团队都不认识实在说不过去。

    不一会儿,在程颖的身后,四个人相继走进了许道微的办公室。

    除了戚文敏,程颖依次为许道微介绍,首先是一个三十多岁的中年男人,第一眼给许道微的感觉,用四个字形容就是成熟稳重。

    “这位是刘浩师兄,毕业于燕大物理系,其后后取得美国华盛顿大学的物理学硕士以及耶鲁大学的法学博士学位。

    随后,通过了美国纽约和加州的律师资格考试,并进入了美国律师事务所davisolkell工作。

    2000年至今,负责orchidasiaholdgs公司在中国的许多投资项目,如:智联招聘、携程、易趣等。

    有着丰富的互联网行业经验,并且还和你有一个共同的爱好,就是哲学,根据刘浩师兄个人的选择,现在担任公司的人力资源部总监,7级别。”

    许道微双眼冒光,心中暗暗得意,每一个成功的男人背后都有一个能干的女人,瞧瞧,自己老婆太牛逼了,给大秦科技这个小破庙挖来一个大神。

    连忙伸出去,道:

    “刘浩师兄,欢迎你的加入,非常感谢你愿意加入大秦科技,公司一定不会让你失望。”

    刘浩与许道微握了握手,说的话让人非常舒服:

    “我相信大秦科技会成为一家伟大的公司,能与他一同成长是我的荣幸。

    之前我与程颖总裁有过合作的经历,感谢你们对我的信任!”

    二人简单聊了一下后,程颖继续介绍道:

    “这位是之前和你提到过的刘政师弟,曾就职于海问律师事务所,担任行政部经理,公司同事给他的评价是才华横溢,办事细心。

    现在担任公司行政部经理,6级别。”

    许道微和刘政交流一下后,程颖介绍起最后一位时尚的都市丽人。

    “这位是程雪师妹,曾就职于四大会计事务所的普华永道,精明能干,现担任公司财务部经理,6级别。”

    许道微打量了一下程雪,确实很漂亮,难怪工作中受到了委屈,应该是遇见了一个多情的上级吧。

    许道微随即把自己的头号大将介绍给众人,戚文敏怎么看,怎么觉得投靠老板娘才是一个正确的选择,跟着老板混势单力孤啊。

    大秦科技从创立开始,许道微启用的就是类似于秦汉时代的帝后二元制,程颖有绝对的权力管理整个公司的职能部门,许道微则把重心放在技术研发部门。

    所有问题本质上是人的问题,夫妻管理公司成功的案例有阿里,千度等,如果不是马老师的孩子疏于管教,沉迷于网络,马老师的老婆选择回归家庭,她一直是阿里的实权人物。

    当然,反面教材如当当网,简直是业界夫妻不和的典范, -->>

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