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分罗克现在依然是大英帝国的尼亚萨兰侯爵。
“南部非洲现在是联邦制国家！”罗克不想接受尼亚萨兰侯爵这个身份。
简直封建余孽！
这都快1934年了还在搞爵位制度那一套整天“勋爵”来“勋爵”去的听着不别扭吗。
距离1934年还剩下三天罗克带着菲丽丝和孩子们去小斯的庄园里做客——
顺便说一句盖文和乔溪的孩子年后即将出生这个孩子按照英国的爵位制度也将是第三代尼亚萨兰侯爵的第一顺位继承人。
如果这个孩子真的是男孩的话。
现在虽然没有相关机器不能确定孩子的性别已经荣升为约翰内斯堡医学院院长的苏冼却有自己的独门绝技早早就确定是个男孩。
乔溪和罗娅也都在场罗娅现在已经是两个孩子的母亲了这一脉倒是人丁兴旺。
“越来越多的企业迁出南部非洲不知道会有多少南部非洲人失业难道你不担心？”小斯故意找茬罗克在小斯面前几乎从来没有失态过小斯很想看看罗克情绪失控时是什么样。
“这是个无法避免的过程商人要追求利润工人寻求更多的薪水我们不能保证对每一个人都公平但最起码我们可以做到相对公平。”罗克已经竭尽所能这也是不可避免的只要长远来看对南部非洲有利那么罗克就要选择牺牲一部分人的利益。
听上去很残酷不过事实上牺牲也没有那么大南部非洲联邦各级政府都已经行动起来各种失业救济处和职业技能培训也已经开始工作损失并没有想象中那么严重。
关键还是南部非洲底子厚。
在吞并了西非之后南部非洲又迎来一轮瓜分土地的盛宴很多近几年移民南部非洲的新移民也终于得到梦寐以求的农场。
这就是南部非洲的底气所在。
南部非洲的几乎每一个家庭都有自己的农场。
即便失去城市里的工作依靠农场他们依旧能生活下去。
而且生活的很幸福。
悠闲自得的田园牧歌不知道是多少都市人梦寐以求的生活在南部非洲可以很轻易的唾手可得。
罗克真正担心的是利益分配。
一个公平的社会就要最大程度保证每一个努力工作的人都可以获得应有的收获。
罗克名下的企业在保证企业正产发展所需资金的前提下已经尽可能将利润分配给企业员工罗克自己拿走的部分少而又少。
这时候奇妙的事情发生了。
员工的收入越高工作的热情也就越高企业的竞争力越来越强利润也越来越多。
罗克已经连续很多年没有从尼亚萨兰军工和尼亚萨兰航空拿过一分钱。
反倒是尼亚萨兰军工和尼亚萨兰航空每年会将大笔资金捐赠给菲丽丝名下的基金会去年尼亚萨兰军工和尼亚萨兰航空就一共捐赠了四千五百万兰特。
这也就意味着即便再给员工丰厚薪水的前提下并且企业在保留发展所需的必须资金之后尼亚萨兰军工和尼亚萨兰航空去年全年的利润依然达到四千五百万兰特。
这还没算利润更高的兰德银行和尼亚萨兰公司呢。
可能很多人都不相信兰德银行和尼亚萨兰公司那些所谓“金领”的薪水甚至还没有尼亚萨兰军工和尼亚萨兰航空的工程师们高。
这也可以理解。
南部非洲对于金融的态度很谨慎。
金融确实是赚钱但也会引发很多其他问题如果企业家们都一窝蜂的去搞金融那么谁来从事传统制造业？
另一个时空美国人的制造业空心化也不是完全摈弃制造业而是把利润低、科技含量低的企业逐步淘汰集中全部精力发展利润较高的高科技产业这样就能持续保持技术领先优势巩固美国的世界警察地位。
南部非洲现在也一样。
“所以未来就是南部非洲联盟国家一起供养我们南部非洲——”小斯肯定不知道制造业空心化的后果有多严重不过以目前的局势来看前景貌似很乐观。
“不要说的那么难听我们这是在合理分配工业产能。”罗克不满意小斯的用词给盟友们一点尊重好不好。
“有什么区别？”在小斯的概念里这种说法叫伪善。
其实伪善也不错这就跟装好人一样如果能装一辈子好人那就是个好人。
“塞西尔我们不可能把所有的钱都赚完。”罗克隐晦提醒。
小斯对待手下的员工远没有罗克这么慷慨。
这也是老塞西尔·罗德斯时代遗留下来的顽疾老塞西尔·罗德斯创办的南非公司当时堪称国中之国到了小斯这一代情况并没有根本性的改善。
主要还是殖民意识根深蒂固潜意识认为殖民地土著都是可以随意剥削的自然也就不存在改善问题。
小斯人不错不过在对待员工这方面远不如罗克罗克名下的企业每年三节两寿福利不断员工住房、孩子教育、医疗等等一切问题恨不得全包解决员工的所有后顾之忧。
小斯名下的企业就人情淡薄别的不说这一次将食品加工厂搬迁到东印度小斯的做法就让罗克很不满意。
当然这或许也不是小斯的问题。
毕竟小斯现在也是家大业大不可能事必躬亲很多事小斯自己或许都不知道。
“什么意思？”小斯敏感罗克的话明显是有特殊含义的。
罗克笑笑不说话小斯名下的企业虽然人情淡薄却都在南部非洲法律允许的范围内。
别忘了小斯现在还是南部非洲的司法部长呢司法部长总不可能知法犯法吧。
ps：这两天要出一趟远门更新可能不稳定每天估计也只有一更请兄弟们见谅等稳定下来之后一定补回来这一次以鱼品保证——
分罗克现在依然是大英帝国的尼亚萨兰侯爵。
“南部非洲现在是联邦制国家！”罗克不想接受尼亚萨兰侯爵这个身份。
简直封建余孽！
这都快1934年了还在搞爵位制度那一套整天“勋爵”来“勋爵”去的听着不别扭吗。
距离1934年还剩下三天罗克带着菲丽丝和孩子们去小斯的庄园里做客——
顺便说一句盖文和乔溪的孩子年后即将出生这个孩子按照英国的爵位制度也将是第三代尼亚萨兰侯爵的第一顺位继承人。
如果这个孩子真的是男孩的话。
现在虽然没有相关机器不能确定孩子的性别已经荣升为约翰内斯堡医学院院长的苏冼却有自己的独门绝技早早就确定是个男孩。
乔溪和罗娅也都在场罗娅现在已经是两个孩子的母亲了这一脉倒是人丁兴旺。
“越来越多的企业迁出南部非洲不知道会有多少南部非洲人失业难道你不担心？”小斯故意找茬罗克在小斯面前几乎从来没有失态过小斯很想看看罗克情绪失控时是什么样。
“这是个无法避免的过程商人要追求利润工人寻求更多的薪水我们不能保证对每一个人都公平但最起码我们可以做到相对公平。”罗克已经竭尽所能这也是不可避免的只要长远来看对南部非洲有利那么罗克就要选择牺牲一部分人的利益。
听上去很残酷不过事实上牺牲也没有那么大南部非洲联邦各级政府都已经行动起来各种失业救济处和职业技能培训也已经开始工作损失并没有想象中那么严重。
关键还是南部非洲底子厚。
在吞并了西非之后南部非洲又迎来一轮瓜分土地的盛宴很多近几年移民南部非洲的新移民也终于得到梦寐以求的农场。
这就是南部非洲的底气所在。
南部非洲的几乎每一个家庭都有自己的农场。
即便失去城市里的工作依靠农场他们依旧能生活下去。
而且生活的很幸福。
悠闲自得的田园牧歌不知道是多少都市人梦寐以求的生活在南部非洲可以很轻易的唾手可得。
罗克真正担心的是利益分配。
一个公平的社会就要最大程度保证每一个努力工作的人都可以获得应有的收获。
罗克名下的企业在保证企业正产发展所需资金的前提下已经尽可能将利润分配给企业员工罗克自己拿走的部分少而又少。
这时候奇妙的事情发生了。
员工的收入越高工作的热情也就越高企业的竞争力越来越强利润也越来越多。
罗克已经连续很多年没有从尼亚萨兰军工和尼亚萨兰航空拿过一分钱。
反倒是尼亚萨兰军工和尼亚萨兰航空每年会将大笔资金捐赠给菲丽丝名下的基金会去年尼亚萨兰军工和尼亚萨兰航空就一共捐赠了四千五百万兰特。
这也就意味着即便再给员工丰厚薪水的前提下并且企业在保留发展所需的必须资金之后尼亚萨兰军工和尼亚萨兰航空去年全年的利润依然达到四千五百万兰特。
这还没算利润更高的兰德银行和尼亚萨兰公司呢。
可能很多人都不相信兰德银行和尼亚萨兰公司那些所谓“金领”的薪水甚至还没有尼亚萨兰军工和尼亚萨兰航空的工程师们高。
这也可以理解。
南部非洲对于金融的态度很谨慎。
金融确实是赚钱但也会引发很多其他问题如果企业家们都一窝蜂的去搞金融那么谁来从事传统制造业？
另一个时空美国人的制造业空心化也不是完全摈弃制造业而是把利润低、科技含量低的企业逐步淘汰集中全部精力发展利润较高的高科技产业这样就能持续保持技术领先优势巩固美国的世界警察地位。
南部非洲现在也一样。
“所以未来就是南部非洲联盟国家一起供养我们南部非洲——”小斯肯定不知道制造业空心化的后果有多严重不过以目前的局势来看前景貌似很乐观。
“不要说的那么难听我们这是在合理分配工业产能。”罗克不满意小斯的用词给盟友们一点尊重好不好。
“有什么区别？”在小斯的概念里这种说法叫伪善。
其实伪善也不错这就跟装好人一样如果能装一辈子好人那就是个好人。
“塞西尔我们不可能把所有的钱都赚完。”罗克隐晦提醒。
小斯对待手下的员工远没有罗克这么慷慨。
这也是老塞西尔·罗德斯时代遗留下来的顽疾老塞西尔·罗德斯创办的南非公司当时堪称国中之国到了小斯这一代情况并没有根本性的改善。
主要还是殖民意识根深蒂固潜意识认为殖民地土著都是可以随意剥削的自然也就不存在改善问题。
小斯人不错不过在对待员工这方面远不如罗克罗克名下的企业每年三节两寿福利不断员工住房、孩子教育、医疗等等一切问题恨不得全包解决员工的所有后顾之忧。
小斯名下的企业就人情淡薄别的不说这一次将食品加工厂搬迁到东印度小斯的做法就让罗克很不满意。
当然这或许也不是小斯的问题。
毕竟小斯现在也是家大业大不可能事必躬亲很多事小斯自己或许都不知道。
“什么意思？”小斯敏感罗克的话明显是有特殊含义的。
罗克笑笑不说话小斯名下的企业虽然人情淡薄却都在南部非洲法律允许的范围内。
别忘了小斯现在还是南部非洲的司法部长呢司法部长总不可能知法犯法吧。
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