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      晒盐之法,切实可行!

      苏颂这份报告快马加鞭送到开封时,张方平接到了一个棘手活儿。有个叫吴及的言官表示太宗朝曾经让三司判官掌判印纸历子,只是虽然有这个制度,但没有固定标准,希望现在能够把这个好好搞搞,别让它一直当摆设!

      所谓的印纸历子,其实就是官员的绩效考核表。

      大宋升官贬官这事儿很随意,有时候言官喷一喷就贬黜了,有时候官家回忆往昔开始想念你,又给你升个官!

      所以说绩效考核什么的,基本是不存在的,顶多只是你会吹牛逼的话升官机会会更多一点!

      范仲淹搞庆历新政的时候,曾经试图引入末尾淘汰制。

      简单来说就是搞个绩效考核,不合格的朝廷就开除你。

      这可真是捅了马蜂窝了,人家可能考了三十四年才考中进士,只不过是犯了一点点小错误或者个人能力上有那么一点点不足,你为什么不能包容一下他们这样的可怜人呢?你们这些唯政绩论的家伙,毫无人情味可言!

      张方平是庆历新政的亲历者,他比谁都清楚一旦在这方面动刀子,换谁搞都得死!

      张方平揣着这么个任务回家去,心情很是沉重。

      拖着当然可以,反正很多事情拖着拖着自然就不了了之了。

      只是,他已经老了吗?

      他已经没有了当初跟着范公一往无前的毅力了吗?

      张方平看着摆在自己面前的印纸历子,陷入了长久的静默之中。

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