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错跟在后面也算尽心尽职但干部五十岁出了头心态、状态、锐气等等跟年轻人没法比白钰希望换位更有冲劲的秘书长。当然他也听说计名琛暗中运作去人大正协的消息这样更好你情我愿的分手不伤和气免得被外界渲染成市长把秘书长踢出局。
    财正局长亦算中规中矩;环保局长也马马虎虎说得过去白钰想换将的还有三个强力部门掌门人也是期待在矿业改革发挥桥梁作用的主力军分别是:
    矿务局局长目前局长阮辛性格软绵绵提不起劲来加之与矿务系剪不断理还乱的种种联系白钰很不满意。
    市国资委古向南和市发改委裘主任出身于矿区就是他俩的原罪因为种种利益纠葛和人情根本无法站在中立立场解决问题。况且古向南以副代正市里重新任命主任并无不妥。
    选用哪些新鲜血液呢?经过几个月来不动声色的考察——下基层视察、听取汇报、座谈会谈吐、工作实绩、群众反映等等结合龙忠峻暗中调研和收集信息白钰已经初步圈定一批培养对象:
    饶阮江是下决心重用的专家型干部优点在于认事不认人凡事讲究数据和逻辑;缺点是情商不高容易得罪人。白钰觉得改革不可避免会得罪人有饶阮江冲锋在前能够给自己争取到回旋空间。
    陈爱郴也是近期发现的好苗子协调能力强、做事严谨细致上次刚上任就组织连夜收缴所有矿井炸药就可见一斑。白钰已经舍不得继续留在矿区而打算给他压更重的担子也替自己分摊些矿业改革中的压力。
    朔图矿区管委会主任钱同山上次透水事故期间频频大嘴巴出洋相的那位白钰倒颇为欣赏。
    为什么?
    倘若钱同山真是那种说话做事不过脑子的人恐怕早被卷入羿复贪腐案。说明一点钱同山在大是大非问题上有着自己的底线爱讲真话讲实话只是长期在矿区工作养成的直率性格使然。
    如果矿务系统有更多这样的鲶鱼相信风气会好转很多工作也顺利很多。
    此外正府办矿务科长房经天、葡柘区副区长郗诚呈、葡湖区副区长甄锡然等都凭借各自工作特色和表现进入白钰视线打算在即将而来的人事调整当中委以重任。
    在此过程中白钰并没有刻意或暗示什么而在他们毫不知情的情况下完成了考察。
    但如何打破八个矿区已经坐大并拥有足够话语权的困境呢?白钰深知类似东峰山矿区一口气拿掉整个班子的招数只能用一次而即使调整矿务局长甚至曹大鹏也不能从根本上改变矿务系在上电的垄断地位。
    白钰仍在思考仍在思考。

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