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年限年龄也符合组织要求”说到这里欧学明叹了口气“每位起码都有三位以上常委支持唉……”
    “正向行不通就反向。”
    “反向?”
    白钰抬掌虚劈一下:“麻烦欧部长今天做个统计请每位常委从17位候选人当中剔掉10位得票过半数的踢出大名单再统计剩下多少。”
    欧学明恍然:“喔做减法!”
    白钰笑着道:“常委们同志们都不肯做加法那就先做减法一步步减到最后再正向投票表决。这样做的好处是常委们同志们在哪两位最优秀的问题上达不成统一但哪几位综合条件明显不行应该有共识所以我们从共识方面着手。”
    “我试试我试试。”
    虽一脸信服的模样欧学明内心仍半信半疑。
    听到***书计的建议常委们都表示出相当的兴趣除了两位甸西来的常委因不熟悉情况主动弃权外都积极参与。
    投票结果很出人意料按过半数有效原则当即踢掉8名候选人大名单里只剩下9人。
    白钰说这样不是挺好吗?第二轮再减5位!
    又花了半天逐个征求常委们意见结果大名单又踢掉3人仅剩5人入围。
    “好了下午召开常委会投票表决五选二少数服从多数我想大概率不会吵架。”
    白钰如释重负笑道因为部分常委力挺的候选人已在前期两轮遴选中淘汰而最终入围者无论资历还是综合实力以及水平的确为各方所公认一场潜在的风波又能被化解于无形。
    谁知事情还是有了波折在通知召开常委会时两位甸西常委不约而同提出异议要求暂缓讨论研究!
    理由很简单:我们两个常委刚上任才几十天机关大院工作人员都没认全现在就仓促参与讨论研究最重要的副处级人选谁好谁差一无所知完全被拴着鼻子走摆明了不尊重人!
    潜在的理由便是如果两位常委同时对常委会议程、时间、地点等有异议***办有必要重新考虑或修改会议通知——这跟有两位常委及以上可以临时提议召开常委会是一个道理。
    蹇姚宇算是好脾气的常委了闻讯也按捺不住气愤向白钰汇报时直截了当说:“我看由***办从系统里走会议流程不参加算缺席不能惯着他俩!”
    白钰沉思半晌道:“会议流程当然要走毕竟研究人事的常委会议要正式一点;但我们还是得团结绝大多数同志不能因小失大影响今后正常工作……请洪翼部长到我这边来一下。”
    蹇姚宇虽不解其故但一年多来已被白钰神出鬼没的领导艺术所折服应了一声便转身离开。

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