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“……三是向这段时间坚守岗位的老师们倾斜我想每个学校都会统计出名单你们是真正爱岗敬业的好老师默默无闻甘愿奉献的老黄牛今天在这里我代表广大家长和孩子向你们表示由衷的敬意！”
说着方晟果真深深鞠了一躬。
全场肃静。
很多老师眼角泛出晶莹的泪光还有的低低啜泣当然更多则是内疚、懊恼和说不清的情绪。
肖冬则看懂了主子的策略：以情动人以理服众有打有压恩威并济。
平静片刻方晟接着说：
“事态发展到部分学科停课、学校秩序受到极大冲击区教育部门、各学校***要负主要责任守土有责你守什么摊子就要对这摊子事负责而不是碌碌无为尸位素餐出了问题只晓得推给上级在其位谋其职不谋其职就不准你占着位子！全区所有学校陷入混乱区教育局、教育系统却运行有序、从领导到员工正常上下班简直乱扯蛋！我的建议是各学校***戴罪争取立功努力恢复教学秩序全力备战高考；区教育局***集体停职反省市教育局暂时接管严厉追究相关人员责任对于人浮于事、架构重复、吃干饭不做事的机构、部门、中心毫不留情地砍我再重申一遍机关事业单位也有下岗现在没有金饭碗！”
操场再次爆发热烈掌声。
杀伐果断的处理决定让上万名教职工感觉宣泄了压抑在心头的愤怒出掉憋着的一口气；兴致勃勃的区教育局领导们则如遭雷殛没料到一路上不动声色的***书计说翻脸就翻脸当着上万人的面转瞬就把班子集体停职！
有之前区**局两位领导被停职在先大家都懂了方晟的套路停职就等于免职免职就等于被踢出公务员队伍。
从整肃区**局到接管区教育局再到强令科处级干部提前退二线一系列手法明眼人都看得出方晟在小步快走、钝刀割肉到目前为止固建区公务员和事业编制只减不增大把空额都捏在手里。
这样反而让绝大多数人安心与去年一刀切下的绝望和无奈不同如今至少看到希望看到正府在慢慢有诚意有耐心地解决问题。
不是说态度决定一切吗？有时老百姓只需要正府明确的态度成与不成并不是那么重要。
我们的老百姓很善良很容易满足的。
方晟随即宣布会议结束要求教职工们按警方规定的顺序依次离场避免发生拥堵踩踏同时通知市随行人员和市教育局领导找了个教室开会具体研究接管区教育局相关事宜。
去教室的路上固重一校郑校长和季书计鼓足勇气上前叫住方晟小心翼翼说能否给他俩三分钟顶多五分钟如实向领导说明一个情况。
可以呀。方晟点头道便让市领导们先行一步。
站在苗圃边郑校长首先声明完全同意、坚决拥护方书计在大会上的决定过会儿就召集学校行政人员、业务骨干碰头落实明天全面复课毕业班今晚恢复晚自习的具体措施云云。
说完场面话季书计接着说关于方书计在会上批评指责郑校长和我以及校***无原则服从并做好整改后续动向如何听任组织调遣决无怨言但有个情况想当面向方书计澄清或者说明没有别的意思。
一番铺垫后郑校长这才转入正题说我和季书计原来都在原山师范大学附属中学任职现任常务副申长的郁磊同志当时在集团负责教育这块认为固重一校校风太差、师资力量薄弱、升学率徘徊在全省后十几次三番上门游说咱俩也是却不过以前大学校友情分勉强答应下来。当时谈好的条件包括从事业编制转入公务员即任命区教育局领导兼固重一校领导每人一套一百二十平米商品房三十万人才引进奖等等。
不错啊如今固重一校升学率在固建区排名第一全市第五走出低谷走向辉煌嘛可见郁磊同志很有眼光。方晟道。
季书计苦笑道咱俩既然来了肯定尽心尽力不敢有丝毫怠慢可那些条件……就在办理手续期间郁磊同志调到市里去了接任的集团高管……直说吧就是张荦健张市长表示不能认同前任答应的条件商品房、三十万、公务员编制一样没肯给只从省属事业单位转为区属事业单位所以……
郑校长接着说所以特意向方书计说明这个情况咱俩的事业编制是自个儿从省师范附中带过来的跟班子其他同志的不是一回事儿当然如果方书计一刀切咱俩也没得说覆巢之下安有完卵谁叫当初心太软轻易答应呢？
方晟反应何等之快当即说我在会上强调的是市里给区教育局事业名额偷偷摸摸操作那部分跟你俩不是一码事儿不存在一刀切！不仅如此回头我再找郁磊同志核实相关情况如实你俩反映属实当初承诺的要兑现！我们绝对不能让有价值的人才、让埋头苦干的同志寒心！
谢谢方书计谢谢方书计！两人千恩万谢也匆匆主持会议去了。
看着他俩的背影方晟陷入沉思。
在随后紧急召开的现场会上不用方晟多说主管教育的副市长、***副秘书长、市教育局长等都作了积极发言一致通过三项决议——实际上相当于对方晟大会建议的追认：
1、问责方面。勒令固建区教育局***集体停职反省由市教育局常务副局长率工作组进驻并接管。
2、编制方面。涉嫌违规操作的五所职工子弟学校校***教师编制全部取消固建重工有编制的划转过去没编制的暂时签订劳动合同协议即合同工；对市里分配给区教育系统的公务员、事业编制进行回头看原则上按9：1比例进行分配倒轧！
假设总名额为5000个区教育局及下辖中心、机构只能拿到500个编制以此为标准或竞争上岗或按综合评分进行内部分配。
另外90%名额怎么办按方晟的想法全部分到新方案成立的公立学校到时再出台具体实施细则。
有人说区教育部门那些失去编制、下岗的干部员工万一集团不肯接受怎么办？总要给条出路给口饭吃吧？
方晟说出路有两条一是安置到私营化的学校从事力所能及的工作二是进校办企业打工我们绝不会让人饿死但不劳而获、坐享其成的日子一去不复返了。
提到校办企业方晟也有话说。
“校办企业相当于 -->>
“……三是向这段时间坚守岗位的老师们倾斜我想每个学校都会统计出名单你们是真正爱岗敬业的好老师默默无闻甘愿奉献的老黄牛今天在这里我代表广大家长和孩子向你们表示由衷的敬意！”
说着方晟果真深深鞠了一躬。
全场肃静。
很多老师眼角泛出晶莹的泪光还有的低低啜泣当然更多则是内疚、懊恼和说不清的情绪。
肖冬则看懂了主子的策略：以情动人以理服众有打有压恩威并济。
平静片刻方晟接着说：
“事态发展到部分学科停课、学校秩序受到极大冲击区教育部门、各学校***要负主要责任守土有责你守什么摊子就要对这摊子事负责而不是碌碌无为尸位素餐出了问题只晓得推给上级在其位谋其职不谋其职就不准你占着位子！全区所有学校陷入混乱区教育局、教育系统却运行有序、从领导到员工正常上下班简直乱扯蛋！我的建议是各学校***戴罪争取立功努力恢复教学秩序全力备战高考；区教育局***集体停职反省市教育局暂时接管严厉追究相关人员责任对于人浮于事、架构重复、吃干饭不做事的机构、部门、中心毫不留情地砍我再重申一遍机关事业单位也有下岗现在没有金饭碗！”
操场再次爆发热烈掌声。
杀伐果断的处理决定让上万名教职工感觉宣泄了压抑在心头的愤怒出掉憋着的一口气；兴致勃勃的区教育局领导们则如遭雷殛没料到一路上不动声色的***书计说翻脸就翻脸当着上万人的面转瞬就把班子集体停职！
有之前区**局两位领导被停职在先大家都懂了方晟的套路停职就等于免职免职就等于被踢出公务员队伍。
从整肃区**局到接管区教育局再到强令科处级干部提前退二线一系列手法明眼人都看得出方晟在小步快走、钝刀割肉到目前为止固建区公务员和事业编制只减不增大把空额都捏在手里。
这样反而让绝大多数人安心与去年一刀切下的绝望和无奈不同如今至少看到希望看到正府在慢慢有诚意有耐心地解决问题。
不是说态度决定一切吗？有时老百姓只需要正府明确的态度成与不成并不是那么重要。
我们的老百姓很善良很容易满足的。
方晟随即宣布会议结束要求教职工们按警方规定的顺序依次离场避免发生拥堵踩踏同时通知市随行人员和市教育局领导找了个教室开会具体研究接管区教育局相关事宜。
去教室的路上固重一校郑校长和季书计鼓足勇气上前叫住方晟小心翼翼说能否给他俩三分钟顶多五分钟如实向领导说明一个情况。
可以呀。方晟点头道便让市领导们先行一步。
站在苗圃边郑校长首先声明完全同意、坚决拥护方书计在大会上的决定过会儿就召集学校行政人员、业务骨干碰头落实明天全面复课毕业班今晚恢复晚自习的具体措施云云。
说完场面话季书计接着说关于方书计在会上批评指责郑校长和我以及校***无原则服从并做好整改后续动向如何听任组织调遣决无怨言但有个情况想当面向方书计澄清或者说明没有别的意思。
一番铺垫后郑校长这才转入正题说我和季书计原来都在原山师范大学附属中学任职现任常务副申长的郁磊同志当时在集团负责教育这块认为固重一校校风太差、师资力量薄弱、升学率徘徊在全省后十几次三番上门游说咱俩也是却不过以前大学校友情分勉强答应下来。当时谈好的条件包括从事业编制转入公务员即任命区教育局领导兼固重一校领导每人一套一百二十平米商品房三十万人才引进奖等等。
不错啊如今固重一校升学率在固建区排名第一全市第五走出低谷走向辉煌嘛可见郁磊同志很有眼光。方晟道。
季书计苦笑道咱俩既然来了肯定尽心尽力不敢有丝毫怠慢可那些条件……就在办理手续期间郁磊同志调到市里去了接任的集团高管……直说吧就是张荦健张市长表示不能认同前任答应的条件商品房、三十万、公务员编制一样没肯给只从省属事业单位转为区属事业单位所以……
郑校长接着说所以特意向方书计说明这个情况咱俩的事业编制是自个儿从省师范附中带过来的跟班子其他同志的不是一回事儿当然如果方书计一刀切咱俩也没得说覆巢之下安有完卵谁叫当初心太软轻易答应呢？
方晟反应何等之快当即说我在会上强调的是市里给区教育局事业名额偷偷摸摸操作那部分跟你俩不是一码事儿不存在一刀切！不仅如此回头我再找郁磊同志核实相关情况如实你俩反映属实当初承诺的要兑现！我们绝对不能让有价值的人才、让埋头苦干的同志寒心！
谢谢方书计谢谢方书计！两人千恩万谢也匆匆主持会议去了。
看着他俩的背影方晟陷入沉思。
在随后紧急召开的现场会上不用方晟多说主管教育的副市长、***副秘书长、市教育局长等都作了积极发言一致通过三项决议——实际上相当于对方晟大会建议的追认：
1、问责方面。勒令固建区教育局***集体停职反省由市教育局常务副局长率工作组进驻并接管。
2、编制方面。涉嫌违规操作的五所职工子弟学校校***教师编制全部取消固建重工有编制的划转过去没编制的暂时签订劳动合同协议即合同工；对市里分配给区教育系统的公务员、事业编制进行回头看原则上按9：1比例进行分配倒轧！
假设总名额为5000个区教育局及下辖中心、机构只能拿到500个编制以此为标准或竞争上岗或按综合评分进行内部分配。
另外90%名额怎么办按方晟的想法全部分到新方案成立的公立学校到时再出台具体实施细则。
有人说区教育部门那些失去编制、下岗的干部员工万一集团不肯接受怎么办？总要给条出路给口饭吃吧？
方晟说出路有两条一是安置到私营化的学校从事力所能及的工作二是进校办企业打工我们绝不会让人饿死但不劳而获、坐享其成的日子一去不复返了。
提到校办企业方晟也有话说。
“校办企业相当于 -->>
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