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，不就是为了嘴了么，所以，太过的，会限制他们吃饭的量的，不是不给他们吃，而是给的少，而且，因为有记工在，所以，还不怕他们闹，这个，你需要让你的人给学好了。”
“郎君，这个？”
这总管有些郁闷，这不是让自己这里面多一些人员么。
“没事，这个管理人员，也是一支工程队伍里面的重要的人员，而且从现在起，你们应该要往正规方面发展了，可不是之前，这既是干活的，又是技术员，又是管理人员的，以后，要做好分工了，不能做技术员的，给往管理人员上放，而一些最简单的工作，要招收临时工做，没有活了，自然，这临时工就可以解散了。”
“小子，你这是要往标准化发展了，可之前，你为啥不一次性这么做呢，非要这么费二次工，或者三次工，你看你，这改了多少次了。”
“该，还是要改的，以后，还会继续改进，本，就是有一个发展过程的么，难道，非要一次性给他们配上电脑管理才对？”
，不就是为了嘴了么，所以，太过的，会限制他们吃饭的量的，不是不给他们吃，而是给的少，而且，因为有记工在，所以，还不怕他们闹，这个，你需要让你的人给学好了。”
“郎君，这个？”
这总管有些郁闷，这不是让自己这里面多一些人员么。
“没事，这个管理人员，也是一支工程队伍里面的重要的人员，而且从现在起，你们应该要往正规方面发展了，可不是之前，这既是干活的，又是技术员，又是管理人员的，以后，要做好分工了，不能做技术员的，给往管理人员上放，而一些最简单的工作，要招收临时工做，没有活了，自然，这临时工就可以解散了。”
“小子，你这是要往标准化发展了，可之前，你为啥不一次性这么做呢，非要这么费二次工，或者三次工，你看你，这改了多少次了。”
“该，还是要改的，以后，还会继续改进，本，就是有一个发展过程的么，难道，非要一次性给他们配上电脑管理才对？”