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“肖助理刚走马上任，就要将关系户塞进来，我没有意见，但我想知道，肖助理对造车了解多少？热交换处理系统虽然在整车成本中占比很有限，一套系统就一千多点，看着也不像是有多少技术含量的东西，江浙一带有能力生产相应设备及控制元件的，有十几二十家，但肖助理知不知道，一套系统要整合到车身里，并不是一件简单的事情？这并非是肖助理想象中的家用空调，拖回家内外机一装就可以用了，车身系统，压缩机要靠发动机带动，控制元件需要集中到整车电子系统里，以及所有的部件要合理的利用有限的空间进行布局，可以说是牵一发而动全身。现在不经过充分的讨论、论证，不进行反复的实验，现在就要直接更换一个子系统，安全性及稳定性如何保证，出了问题，后果谁来承担？”
因为知道推动整件事，一定会受到原来团队的抵制，肖军决定由他将问题抛出来，以免徐滨、黄忆江跟皮卡团队产生尖锐的对立，而没有缓和的余地。
只是他没有想到，责难会如此凌厉、不留情面。
而孙卫刚一连窜的责难里，夹杂大量的专业术语，流露出毫无掩饰的轻蔑。
肖军也是措手不及。
他这几天突击式的啃了几本专业著作，也只是临阵抱佛脚，自然没有资格跟孙卫刚这样的老江湖讨论技术性的细节，而他又不想动不动就将曹沫搬出来，发现以他的地位却是很难有力的去回击孙卫刚。
“孙总，今天将大家召集过来，是讨论有没有可行性？”徐滨轻咳一声说道。
“为什么要讨论这个问题？是现有的系统出了问题，还是现有的技术不够成熟？如果仅仅是你们临时起了一个念头，就要折腾一下，我们是无所谓，早就有心理准备，但生产还要不要持续进行下去，工作还要怎么做？我说你们磨刀霍霍，是不是也太急躁了些？”在华宸时，孙卫刚就要比徐滨、徐立铮他们资格老多了，这时候对徐滨的质问也是夹枪带棍，甚至不惜以撂挑子相威胁。
徐滨往在座其他人看过去，见别人眼神里或有不屑、或回避他的对视，或有着无言的冷漠，也能猜到孙卫刚对老团队的所有成员都做过工作。
很显然哪怕这次提出更换车身空调系统仅仅是一次试探，他们也无意退让半步。
徐滨也了解到孙卫刚有联系别的车企以及江浙附近有意进入汽车产业的投资人，现在看他态度如此强硬，也不知道是不是下家已经谈妥，但真要让他带着整个团队出走，情况就会变得非常的棘手。
“……”会议室的门被人从外面推开，看到曹沫都没有事前通知一声，就夹着一本记事本推门走进来。
徐滨刚要站起来，将会议桌这头的位子让给曹沫；曹沫挥了挥手，示意他继续主持会议，他就从窗边拉了一把椅子，挤到会议桌旁的一个空位里坐下来。
曹沫从头到尾都没有参与对华宸皮卡资产的收购谈判。
而他即便兼任天悦工业的董事长，也没有参加接管华宸皮卡的典礼，也没有在皮卡工厂出现过。
因此，在华宸皮卡老团队成员里，只有孙卫刚与另一名叫赵一平的副总裁跟曹沫见过面，但其他人也不是傻子，看到这一幕，也都能猜到曹沫的身份。
“原本上午约好跟新鸿的钱总见面，没有想着过来参加你们的评估会，但临时被新鸿的钱总放了鸽子，又有时间了——孙总，你们已经讨论到哪里？”曹沫刚才在会议室外已经听到孙卫刚咄咄逼人的质问声，他打开记录本，绕过徐滨，直接让孙卫刚介绍会议的进程。
在曹沫面前，孙卫刚却是要收敛一些，说道：“华宸皮卡最初引进的就是成熟的技术跟生产线，之后花费五六年的时间，陆续将百分之七八十的元部件都进行了国产化，极大的降低了生产成本，可以说是相当成功的。而依造行业内的惯例，无论是从运营生产的稳定性，还是从车身可靠性、安全性考虑，在没有出大纰漏的情况，都不会随意更换现有的元部件供应商；一定要换，那也是只新车型开发过程中进行。那样才有充足的时间去验证可靠性及安全性——肖助理回到国内，突然提出这样的建议，很多人都想不明白……”
虽然肖军没有点破，很多人都能想得到，但曹沫不会给他们装糊涂的机会，说道：
“这种打破常规的做法，不是肖助理突发其想，是我提议拿出来要大家讨论的——既然大家没有将心思放在方案的可行性讨论上，都在猜测背后的意图，那我就要问问，是不是所有人都无法理解？”
曹沫既然过来了，就不会再将问题局限在更换车身空调系统的可行性讨论上，而既然他们都猜测他这次是要对老团队下手，那就让他们直接这个问题。
曹沫眼神缓缓扫过华宸皮卡老团队参加这次会议的九人。
孙卫刚与赵一平之前就是华宸皮卡事业部的总经理、副总经理，两人年纪都不大，四十岁出头，正值年富力强的年龄，无论是精力、工作经验，还是技术水平，都可以说是处于他们个人最好的阶段。
其他七人，三十到四十岁不等，其中三人是华宸内部培养出来的骨干，另外四人是华宸这几年为振兴皮卡业务，从外部引进来的职业经理人。
虽说跟国内其他厂商相比较，华宸皮卡业务亏损不算太严重，还算中规中矩，但华宸皮卡团队并没有真正的融合成一个整体。
他们现在貌似能团结起来，无非是刚刚被并购过来、自然而然产生的抱团意识所致；他们对未来的职业发展担忧，对天悦工业现有的团队不熟识而产生隔阂。
所以徐滨才希望能有一个相对较长的过渡期，去着
手解决这些问题。
等了一会儿，曹沫见没有人挺起胸脯来回答他的问题，他便继续说道：“将华宸的皮卡线收购过来，也有大半个月，我这个董事长没有跟大家见面，事务比较繁杂是一方面，另一方面也是要大家认真的去思考虑华宸皮卡这条线以及众人各自的事业发展要怎么走，要大家思考怎么融入天悦工业中来，要大家自己观察、思考天悦工业的未来会是怎样。现在 -->>
“肖助理刚走马上任，就要将关系户塞进来，我没有意见，但我想知道，肖助理对造车了解多少？热交换处理系统虽然在整车成本中占比很有限，一套系统就一千多点，看着也不像是有多少技术含量的东西，江浙一带有能力生产相应设备及控制元件的，有十几二十家，但肖助理知不知道，一套系统要整合到车身里，并不是一件简单的事情？这并非是肖助理想象中的家用空调，拖回家内外机一装就可以用了，车身系统，压缩机要靠发动机带动，控制元件需要集中到整车电子系统里，以及所有的部件要合理的利用有限的空间进行布局，可以说是牵一发而动全身。现在不经过充分的讨论、论证，不进行反复的实验，现在就要直接更换一个子系统，安全性及稳定性如何保证，出了问题，后果谁来承担？”
因为知道推动整件事，一定会受到原来团队的抵制，肖军决定由他将问题抛出来，以免徐滨、黄忆江跟皮卡团队产生尖锐的对立，而没有缓和的余地。
只是他没有想到，责难会如此凌厉、不留情面。
而孙卫刚一连窜的责难里，夹杂大量的专业术语，流露出毫无掩饰的轻蔑。
肖军也是措手不及。
他这几天突击式的啃了几本专业著作，也只是临阵抱佛脚，自然没有资格跟孙卫刚这样的老江湖讨论技术性的细节，而他又不想动不动就将曹沫搬出来，发现以他的地位却是很难有力的去回击孙卫刚。
“孙总，今天将大家召集过来，是讨论有没有可行性？”徐滨轻咳一声说道。
“为什么要讨论这个问题？是现有的系统出了问题，还是现有的技术不够成熟？如果仅仅是你们临时起了一个念头，就要折腾一下，我们是无所谓，早就有心理准备，但生产还要不要持续进行下去，工作还要怎么做？我说你们磨刀霍霍，是不是也太急躁了些？”在华宸时，孙卫刚就要比徐滨、徐立铮他们资格老多了，这时候对徐滨的质问也是夹枪带棍，甚至不惜以撂挑子相威胁。
徐滨往在座其他人看过去，见别人眼神里或有不屑、或回避他的对视，或有着无言的冷漠，也能猜到孙卫刚对老团队的所有成员都做过工作。
很显然哪怕这次提出更换车身空调系统仅仅是一次试探，他们也无意退让半步。
徐滨也了解到孙卫刚有联系别的车企以及江浙附近有意进入汽车产业的投资人，现在看他态度如此强硬，也不知道是不是下家已经谈妥，但真要让他带着整个团队出走，情况就会变得非常的棘手。
“……”会议室的门被人从外面推开，看到曹沫都没有事前通知一声，就夹着一本记事本推门走进来。
徐滨刚要站起来，将会议桌这头的位子让给曹沫；曹沫挥了挥手，示意他继续主持会议，他就从窗边拉了一把椅子，挤到会议桌旁的一个空位里坐下来。
曹沫从头到尾都没有参与对华宸皮卡资产的收购谈判。
而他即便兼任天悦工业的董事长，也没有参加接管华宸皮卡的典礼，也没有在皮卡工厂出现过。
因此，在华宸皮卡老团队成员里，只有孙卫刚与另一名叫赵一平的副总裁跟曹沫见过面，但其他人也不是傻子，看到这一幕，也都能猜到曹沫的身份。
“原本上午约好跟新鸿的钱总见面，没有想着过来参加你们的评估会，但临时被新鸿的钱总放了鸽子，又有时间了——孙总，你们已经讨论到哪里？”曹沫刚才在会议室外已经听到孙卫刚咄咄逼人的质问声，他打开记录本，绕过徐滨，直接让孙卫刚介绍会议的进程。
在曹沫面前，孙卫刚却是要收敛一些，说道：“华宸皮卡最初引进的就是成熟的技术跟生产线，之后花费五六年的时间，陆续将百分之七八十的元部件都进行了国产化，极大的降低了生产成本，可以说是相当成功的。而依造行业内的惯例，无论是从运营生产的稳定性，还是从车身可靠性、安全性考虑，在没有出大纰漏的情况，都不会随意更换现有的元部件供应商；一定要换，那也是只新车型开发过程中进行。那样才有充足的时间去验证可靠性及安全性——肖助理回到国内，突然提出这样的建议，很多人都想不明白……”
虽然肖军没有点破，很多人都能想得到，但曹沫不会给他们装糊涂的机会，说道：
“这种打破常规的做法，不是肖助理突发其想，是我提议拿出来要大家讨论的——既然大家没有将心思放在方案的可行性讨论上，都在猜测背后的意图，那我就要问问，是不是所有人都无法理解？”
曹沫既然过来了，就不会再将问题局限在更换车身空调系统的可行性讨论上，而既然他们都猜测他这次是要对老团队下手，那就让他们直接这个问题。
曹沫眼神缓缓扫过华宸皮卡老团队参加这次会议的九人。
孙卫刚与赵一平之前就是华宸皮卡事业部的总经理、副总经理，两人年纪都不大，四十岁出头，正值年富力强的年龄，无论是精力、工作经验，还是技术水平，都可以说是处于他们个人最好的阶段。
其他七人，三十到四十岁不等，其中三人是华宸内部培养出来的骨干，另外四人是华宸这几年为振兴皮卡业务，从外部引进来的职业经理人。
虽说跟国内其他厂商相比较，华宸皮卡业务亏损不算太严重，还算中规中矩，但华宸皮卡团队并没有真正的融合成一个整体。
他们现在貌似能团结起来，无非是刚刚被并购过来、自然而然产生的抱团意识所致；他们对未来的职业发展担忧，对天悦工业现有的团队不熟识而产生隔阂。
所以徐滨才希望能有一个相对较长的过渡期，去着
手解决这些问题。
等了一会儿，曹沫见没有人挺起胸脯来回答他的问题，他便继续说道：“将华宸的皮卡线收购过来，也有大半个月，我这个董事长没有跟大家见面，事务比较繁杂是一方面，另一方面也是要大家认真的去思考虑华宸皮卡这条线以及众人各自的事业发展要怎么走，要大家思考怎么融入天悦工业中来，要大家自己观察、思考天悦工业的未来会是怎样。现在 -->>
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