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    北库地区的驻军的一日生活制度与其他部队没有多大区别,只是推迟了半个小时起床推迟了半个小时熄灯,全军基本上是统一的。所以晚餐开饭的时候天色还是大亮的,如果天上没有整片的云弥漫的话。

    晚餐后,李战把大队所有飞行员召集起来开会,在讲夜航安排之前,李战严肃地提到了一件很重要的事情,“同志们,最近有些风言风语,说我们狂魔大队搞物质奖励是庸俗的表现,是有损军人气节的举动。我对该观点表示强烈谴责,同时对持该观点的同志表示严重的抗议。”

    李战制定的竞争制度直接与飞行员的切身利益相关,哪个搞得好奖励航油,也就是奖励飞行架次,意味着飞行时间比其他人要多,拉杆费就更多。有些人会认为这是死钱眼里,这么搞太庸俗。

    实际上此观点十分肤浅。

    李战扫视着十七名部下,严肃地说道,“新兵连的时候跑五公里,连长说跑前三的晚上奖励泡面一盒,兵们卯足了劲去拼,难道说就为一盒泡面吗?完全不是,为的是那盒泡面所代表的荣誉!”

    “军人视荣誉为生命。狂魔大队的飞行员难道真的就为那点拉杆费吗?完全不是。而是通过争取肤浅拉杆费从而争取到其所代表的军人荣誉!”

    “部队从不反对搞物质奖励,实际上此等奖励经常使用,难道说整个部队思想庸俗肤浅了吗?根本不是那么回事,而是通过某种被普遍接受的介质来代表荣誉,将抽象的荣誉变成看得见摸得着的东西。”

    一番话说得大家心情舒畅激动不已。

    近段时间团里的确存在着一些攻击性语言,认为狂魔大队带了一个坏头,把社会的不良风气带进了部队。大家无从反驳,毕竟拉杆费是实实在在的比其他两个大队的高了七十五元钱,航油奖励制度也实实在在的存在……

    李战这一番无疑是解除了大家心里的顾虑。

    他竖起一根手指头,严肃地说道,“再一个,实事求是地说,军营生活是枯燥的,尤其对咱们驻扎边远地区的部队,地处大漠深处,本身能够调剂工作与生活的手段就很少,如何让部队保持旺盛的斗志?这对部队管理者提出了难题。在条件许可的情况下稍稍提高一点拉杆费,建立一个奖励制度,谁搞得好谁就多拿点拉杆费,合情合理,又能给枯燥的训练增添一些色彩,同时对部分家庭经济困难的同志也是一种帮助,何乐不为呢?”

    “同志们,现在是奖励制度,以后可能就是奖惩制度。如果训练搞不及格,拉杆费不担不会涨,而且还会进行减扣。这同样是刺激大家训练热情的手段。我就一句话,集中精力搞训练,一切拿实力来说话。”

    众人面面相觑,从未听说过会扣拉杆费的,可是他们又不得不相信。大队长既然有本事让团里师里同意提高狂魔大队的拉杆费,那就一定有办法让上级同意他的奖惩制度!

    这是逼着大家玩命的往前拱,稍有停歇就等着吃基本工资吧。

    这太狠了。( 大国战隼    )

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