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十分钟后。
“谢谢！”
马芸挂了电话。
随后。
起身。
走向人事部，刚刚天眼来电话，第三批分公司副总级以上职位应聘人选已经准备好，他们可以进行远程面试，时间一个小时。
这么重要的岗位，自然要亲自参与。
“马总。”
“马总。”
“。。。”
人事部。
一处小办公室，专门用作远程面试，设备齐全，看到马芸，等候多时的众人起身，阿里的国际扩张战略确定，他们也很兴奋。
只是。
不免有点小郁闷。
因为天眼。
一家外来公司，把他们的大活几乎抢完了，什么叫大活？自然是管理层招聘，这些人可不像一般员工，每一个都要慎之又慎。
可是。
也没办法。
第一。
天眼是真强。可以说，拥有华夏，乃至全球最大的人才库，想要什么人，就没有找不到的，挖人能力，除了佩服，还是佩服。
第二。
速度。
几十家分公司的管理人员，要求在二十天内完成，还是分散在几十个国家，阿里的人事部，除了抓瞎，还是只有抓瞎的份。
之前。
他们还觉得可以忙一年，挺乐呵。
毕竟。
一家分公司从筹建到运营，还是在异国他乡，光是审批就是个槛，时间跨度很长，几十家分公司，跨度半年、甚至一年，很平常。
哪料。
天知道为什么，注册出奇的顺利。
一周。
仅仅一周，就完成了他们本以为要数月、半年以上才能达到的进度，毫无阻碍，好像那边所有人都在配合一样，亮瞎了他们的眼。
于是。
庞大的工作量，直接堆到案前。
傻了眼。
这时。
看到天眼，他们是感动的，想哭。同时也震撼于唐青的能力，自家公司自己了解，要是以前阿里有这本事，也不会处处碰壁。
现在。
局势突转。
除了阿里最大股东唐青，不会有其他可能。
“开始吧。”
坐下。
马芸道。
“好。”
人事部一位主管赶紧在电脑上操作了一下，瞬间，前面凳子上，光点汇聚，很快，就成了一个人像，穿着西装，面部轮廓可见。
“第一位。”
“南非面试者，面试岗位：阿里南非分公司副总经历。”
“姓名：库瓦·里斯。”
“。。。”
在那个男子身边，投影出了一堆个人履历，这份履历，并不是应聘者自己写的，而是天眼执笔，包括一些对其个人的评分。
管理。
执行。
合作。
所有工作能力都数据化，马芸已经很熟悉了。
高端人才。
在天眼对企业推荐前，会进行一次全方位的能力测试，马芸看了测试过程，对于这些评分，是完全相信的，不存在错评漏评。
一个人的工作能力。
在大量的测试下，可以最大程度展现。
因此。
天眼推荐的高端人才，一些基本的面试问题，可以直接跳过，剩下了不少时间，也正是因为天眼提前做功课，六人，一小时。
平均一个人十分钟。
要在平常。
一个高管十分钟面试决定，是不可想象的。
于是。
自我介绍。
省了。
自我评价。
省了。
为何想要来阿里？第一份职业为什么离职？你对薪资有什么要求等等这类问题，全都跳过，直接进入关键环节，节省时间。
“库瓦先生。”
“在。”
“第一个问题，你觉得南非的电商，好做吗？”
“。。。”
十分钟后。
“你很不错。”
马芸赞扬道。
心里话。
天眼能推荐来，就没有样子货，都是水准以上，能力出众。眼前这个，哈弗毕业，精通士四门语言，目前在一家五百强就职。
思想上，也附和阿里的价值观。
总之。
马芸挺满意，这是在天眼辅助阿里招聘后，经常出现的，感觉每一个都合胃口，他不禁感慨，天眼，人才库到底有多大？多深？
可怕。
想要什么人才，天眼都能招到，这样的企业，这样的企业所全力支持的公司，想要垮掉都难，唐青这座大山，真的是稳得很。
一个。
两个。
三个。
一小时。
六个全部面试完。
马芸无比满意，这些人，当然是全部留下啦，人才，阿里也稀缺，多多益善，自己不要，蜂鸟和当地合作的自营企业可能抢去。
这点。
之前和天眼确认过。
-蜂鸟。
-阿里。
-合作自营。
每个国家的三家分公司，都需要大量的管理人才，优先级上，阿里大于自营，蜂鸟最后，原因不复杂，因为蜂鸟经营内容不同。
-商储。
-物流。
-运输。 -->>
十分钟后。
“谢谢！”
马芸挂了电话。
随后。
起身。
走向人事部，刚刚天眼来电话，第三批分公司副总级以上职位应聘人选已经准备好，他们可以进行远程面试，时间一个小时。
这么重要的岗位，自然要亲自参与。
“马总。”
“马总。”
“。。。”
人事部。
一处小办公室，专门用作远程面试，设备齐全，看到马芸，等候多时的众人起身，阿里的国际扩张战略确定，他们也很兴奋。
只是。
不免有点小郁闷。
因为天眼。
一家外来公司，把他们的大活几乎抢完了，什么叫大活？自然是管理层招聘，这些人可不像一般员工，每一个都要慎之又慎。
可是。
也没办法。
第一。
天眼是真强。可以说，拥有华夏，乃至全球最大的人才库，想要什么人，就没有找不到的，挖人能力，除了佩服，还是佩服。
第二。
速度。
几十家分公司的管理人员，要求在二十天内完成，还是分散在几十个国家，阿里的人事部，除了抓瞎，还是只有抓瞎的份。
之前。
他们还觉得可以忙一年，挺乐呵。
毕竟。
一家分公司从筹建到运营，还是在异国他乡，光是审批就是个槛，时间跨度很长，几十家分公司，跨度半年、甚至一年，很平常。
哪料。
天知道为什么，注册出奇的顺利。
一周。
仅仅一周，就完成了他们本以为要数月、半年以上才能达到的进度，毫无阻碍，好像那边所有人都在配合一样，亮瞎了他们的眼。
于是。
庞大的工作量，直接堆到案前。
傻了眼。
这时。
看到天眼，他们是感动的，想哭。同时也震撼于唐青的能力，自家公司自己了解，要是以前阿里有这本事，也不会处处碰壁。
现在。
局势突转。
除了阿里最大股东唐青，不会有其他可能。
“开始吧。”
坐下。
马芸道。
“好。”
人事部一位主管赶紧在电脑上操作了一下，瞬间，前面凳子上，光点汇聚，很快，就成了一个人像，穿着西装，面部轮廓可见。
“第一位。”
“南非面试者，面试岗位：阿里南非分公司副总经历。”
“姓名：库瓦·里斯。”
“。。。”
在那个男子身边，投影出了一堆个人履历，这份履历，并不是应聘者自己写的，而是天眼执笔，包括一些对其个人的评分。
管理。
执行。
合作。
所有工作能力都数据化，马芸已经很熟悉了。
高端人才。
在天眼对企业推荐前，会进行一次全方位的能力测试，马芸看了测试过程，对于这些评分，是完全相信的，不存在错评漏评。
一个人的工作能力。
在大量的测试下，可以最大程度展现。
因此。
天眼推荐的高端人才，一些基本的面试问题，可以直接跳过，剩下了不少时间，也正是因为天眼提前做功课，六人，一小时。
平均一个人十分钟。
要在平常。
一个高管十分钟面试决定，是不可想象的。
于是。
自我介绍。
省了。
自我评价。
省了。
为何想要来阿里？第一份职业为什么离职？你对薪资有什么要求等等这类问题，全都跳过，直接进入关键环节，节省时间。
“库瓦先生。”
“在。”
“第一个问题，你觉得南非的电商，好做吗？”
“。。。”
十分钟后。
“你很不错。”
马芸赞扬道。
心里话。
天眼能推荐来，就没有样子货，都是水准以上，能力出众。眼前这个，哈弗毕业，精通士四门语言，目前在一家五百强就职。
思想上，也附和阿里的价值观。
总之。
马芸挺满意，这是在天眼辅助阿里招聘后，经常出现的，感觉每一个都合胃口，他不禁感慨，天眼，人才库到底有多大？多深？
可怕。
想要什么人才，天眼都能招到，这样的企业，这样的企业所全力支持的公司，想要垮掉都难，唐青这座大山，真的是稳得很。
一个。
两个。
三个。
一小时。
六个全部面试完。
马芸无比满意，这些人，当然是全部留下啦，人才，阿里也稀缺，多多益善，自己不要，蜂鸟和当地合作的自营企业可能抢去。
这点。
之前和天眼确认过。
-蜂鸟。
-阿里。
-合作自营。
每个国家的三家分公司，都需要大量的管理人才，优先级上，阿里大于自营，蜂鸟最后，原因不复杂，因为蜂鸟经营内容不同。
-商储。
-物流。
-运输。 -->>
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