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    但弹药指标就那么多,申请很麻烦,不像国外,能可劲儿造,训练的场景也多。相对来说,这个总部的训练,主要还是体能方面。

    如果要外国。

    安保人员得去其他国家的训练营‘深造’。

    不过。

    尽管级别报告。

    但孙超满足了,离家近,可以照顾家人,孩子也刚出世,现在的生活可以说远超他的想象,对于晋升,他倒是没有什么渴求。

    现在挺好。

    走进大门。

    “一、二、三、四,一二三。。四。”

    远处传来阵阵响亮的口号。

    唐青知道。

    这并不是特意安排,而是例行训练,公司的安保人员一直保持军事化训练,只要没任务,也不是休假,都有例行的训练科目。

    主要还是体能。

    国外才有武器。

    来到操场。

    就见到几个方块在动,穿着中御特卫的作训服。

    “董事长,这是刚招进来的几批,在进行完半个月的体能训练后,会根据个人意愿,进行分组培训,大部分选择去国外。”

    高明汇报道。

    分组。

    主要是区别接下来的培训内容。

    只愿在国内。

    那就培训一般的安保技能。

    而要去国外。

    得培训各种常用的外语,接着就是送去各大训练营,一边学习语言,一边培训国外安保的内容,显然,后者的难度大太多。

    而这。

    也体现在工资上。

    看向场内。

    唐青眼前闪过他们的年龄,多是二十出头,对外界充满好奇和向往,这也是公司的国外安保派遣,一直都没有太缺人的缘故。

    他们的想法很简单。

    乘年轻。

    多学点。

    免费出去转转,还能挣不少钱。当然,也不是他们想出国就能出国,培训期间,还得对个人进行评估,不是所有人都适合去。

    在国外。

    环境复杂。

    一旦遇到特殊情况,必须有应付的能力。( 重生之超级银行系统    )

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