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总部正式投入使用对公司职员的影响很大一个个四下参观拍照交头接耳就像刚刚来到大学的学生对一切都那么新鲜迟迟无法定下心来。
公司也预料到了这点选择今天搬迁也是有规划的今天尽情参观一天然后就放年假留出充裕的缓冲时间。
这样在明面上也有了一个解释。
都知道选择今天肯定有“朴志勋生日”的原因但对外公告肯定上面的理由更合适而且更能获得职员好感。
职员当然也清楚今天是朴志勋生日但为他们着想也是实打实的。
并不冲突。
集团的企业文化已经渐渐养成不能说光岸伟正但至少是积极向上的。
作为主人的朴志勋在宣布员工可以自由活动后便“消失”了。
他不仅是会长也是业主。
总部是他租给集团使用。
不是他自私自利而是刚刚准备开发这里时集团拿不出那么多闲钱有那钱还不如用来扩展自身业务呢！
朴志勋自己出钱然后交给自己的基金会打理由基金会再租给集团。
当初他可是很节约别说游艇就连私人飞机都没！
买的直升机2架aw109和2架aw139全都被影视娱乐公司和电视台“霸占”了！
业务增长太快原本的2架aw109已经不够用。
另外那2架豪华aw139也可以用做道具租赁给影视剧组赚点租金。
如今朴志勋的资金越来越富裕所以才又是买私人飞机又是买游艇。
公司的钱更不用说现金储备虽然没有苹果、三星那样夸张上百亿美元还是有的。
不过公司的钱另有用途用在这上面不划算。
反正大部分都是私人公司业主是会长本人租赁反倒更划算。
而且租赁合同是公开透明的朴志勋不屑于像很多娱乐公司的老板、理事那样用尽歪门邪道从公司捞钱。
这点看似和普通员工没有关系但对企业文化的培养却有影响。
不要把最基层的员工数字化每个人都是一个独立的个体每个人心中都有一杆秤当你眼中的普通职员只是一个数字、一个职称时你在他们眼中就会成为一个敷衍的对象。
new和my集团旗下的员工除了被开除的很少有主动离职的而且向心力非常强足见他这个会长做得还算成功。
在一众员工四下浏览拍照之时朴志勋和几名一看就是高级管理的中年人坐在园区一角他拿着手机操作什么身旁一人负责指点他。
“点这里。”
“每个新注册的会员都可以领取多重礼包争取覆盖每个年龄层。”
“我们已经找500多人试验过包括日本和东盟那边这次肯定不会再出bug！”
一会儿之后朴志勋放下手机站起身子。
身旁簇拥的几人同步散开。
“既然没问题那就开始吧。”朴志勋微微颔首说道。
“好！”之前为他讲解的那人脸上泛起酡红之色如同醉酒。
另外几人也差不多一脸激动。
为了这个项目他们筹备了足足一年之久！
和kakao talk、line一样的聊天软件！
一直以来都是kakao talk对new步步紧逼手游、移动支付、娱乐业等等如今更是开始踏足电商领域和其它电商平台合作与new争夺市场。
以前朴志勋没有涉足聊天软件领域不是因为kakao talk的垄断地位而是因为以前自身底蕴不足人才、技术都缺乏自身根基不稳冒然进入这个领域弊大于利所以一直都在背后推动line与kakao talk正面竞争。
这也是原因之一一旦new进入聊天软件领域面临的不是kakao talk一家而是kakao talk和line的双重打压甚至有可能促使这两家“仇敌”联手合作！
直到去年才认为时机成熟悄悄立项。
技术方面new只在kakao talk之上而不在旗下！
朴志勋一直都非常注重人才的培养经常收购一些有想法、有技术的年轻人创立的工作室能收编的就收编不能收编的就投资收购的工作室早已超过1000家！
在集团内有专门的团队负责梳理这些人才和技术。
几年下来累积的技术实力远超外界想象！
并且早在3年前他就提出了人才梯队培养规划！
这次和越南政府交锋韩国政府后知后觉没有起到任何作用。
不管里面的原因是什么韩国政府也是理屈的一方最直接的那么多税收白交了？
朴志勋顺势提出了谋划已久的大学计划并且成功获得许可。
他准备自己培养人才创建属于new的大学！
在韩国很多大学背后都有财团支持最为人知的就是“毕业就是三星人”的成均馆大学背后的金主就是三星财团。
自己培养的人才不一定就比外面招揽的人才优秀但至少可以保证人才梯队绵延不断并且普遍比外面的人才更好用、更适用。
有了技术、根基也夯实这才图穷匕见准备直接挖kakao talk的根基！
这方面new和my集团有着无与伦比的优势。
邻里社交几乎囊括了大部分城市小区的住户旗下开发出的教育、理财、国际、房地产、兴趣爱好等众多app同样拥有数量不菲的用户。
再加上电商、游戏、影视音乐、电视台、流媒体视频、直播等众多吸引流量的平台聊天软件一旦推出就会是雷霆之势！
首先就是和电商、游戏、影视音乐三个平台的合作。
首次注册new聊天软件的用户可以领取电商平台的购物券、游戏里的道具、影视音乐平台的优惠券等！
这三家平台不说囊括了所有年龄段的用户也差不多少！
另外邻里社交、直播平台、便利店和商场等也会在软件推出后展 -->>
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公司也预料到了这点选择今天搬迁也是有规划的今天尽情参观一天然后就放年假留出充裕的缓冲时间。
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都知道选择今天肯定有“朴志勋生日”的原因但对外公告肯定上面的理由更合适而且更能获得职员好感。
职员当然也清楚今天是朴志勋生日但为他们着想也是实打实的。
并不冲突。
集团的企业文化已经渐渐养成不能说光岸伟正但至少是积极向上的。
作为主人的朴志勋在宣布员工可以自由活动后便“消失”了。
他不仅是会长也是业主。
总部是他租给集团使用。
不是他自私自利而是刚刚准备开发这里时集团拿不出那么多闲钱有那钱还不如用来扩展自身业务呢！
朴志勋自己出钱然后交给自己的基金会打理由基金会再租给集团。
当初他可是很节约别说游艇就连私人飞机都没！
买的直升机2架aw109和2架aw139全都被影视娱乐公司和电视台“霸占”了！
业务增长太快原本的2架aw109已经不够用。
另外那2架豪华aw139也可以用做道具租赁给影视剧组赚点租金。
如今朴志勋的资金越来越富裕所以才又是买私人飞机又是买游艇。
公司的钱更不用说现金储备虽然没有苹果、三星那样夸张上百亿美元还是有的。
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反正大部分都是私人公司业主是会长本人租赁反倒更划算。
而且租赁合同是公开透明的朴志勋不屑于像很多娱乐公司的老板、理事那样用尽歪门邪道从公司捞钱。
这点看似和普通员工没有关系但对企业文化的培养却有影响。
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以前朴志勋没有涉足聊天软件领域不是因为kakao talk的垄断地位而是因为以前自身底蕴不足人才、技术都缺乏自身根基不稳冒然进入这个领域弊大于利所以一直都在背后推动line与kakao talk正面竞争。
这也是原因之一一旦new进入聊天软件领域面临的不是kakao talk一家而是kakao talk和line的双重打压甚至有可能促使这两家“仇敌”联手合作！
直到去年才认为时机成熟悄悄立项。
技术方面new只在kakao talk之上而不在旗下！
朴志勋一直都非常注重人才的培养经常收购一些有想法、有技术的年轻人创立的工作室能收编的就收编不能收编的就投资收购的工作室早已超过1000家！
在集团内有专门的团队负责梳理这些人才和技术。
几年下来累积的技术实力远超外界想象！
并且早在3年前他就提出了人才梯队培养规划！
这次和越南政府交锋韩国政府后知后觉没有起到任何作用。
不管里面的原因是什么韩国政府也是理屈的一方最直接的那么多税收白交了？
朴志勋顺势提出了谋划已久的大学计划并且成功获得许可。
他准备自己培养人才创建属于new的大学！
在韩国很多大学背后都有财团支持最为人知的就是“毕业就是三星人”的成均馆大学背后的金主就是三星财团。
自己培养的人才不一定就比外面招揽的人才优秀但至少可以保证人才梯队绵延不断并且普遍比外面的人才更好用、更适用。
有了技术、根基也夯实这才图穷匕见准备直接挖kakao talk的根基！
这方面new和my集团有着无与伦比的优势。
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这三家平台不说囊括了所有年龄段的用户也差不多少！
另外邻里社交、直播平台、便利店和商场等也会在软件推出后展 -->>
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